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15.10.2016

Prozessberater Spare Parts Operations (m/w)
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Die MAN Truck & Bus sucht am Standort München für den Bereich Vertrieb zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n

Prozessberater Spare Parts Operations (m/w) Ihre Aufgaben
  • Führung und Steuerung der Prozesse in der Ersatzteilabwicklung im gesamten Ablauf zwischen Außenorganisation/Werkstatt und Zentrale
  • Aufnahme und betriebswirtschaftliche Bewertung von landesspezifischen Anpassungsanforderungen (LifecyleManagement)
  • Koordination, fachliche Konzipierung und Abstimmung von Änderungen zwischen den Prozesspartnern Business & IT
  • Übernahme der Steuerung vom Design bis zur Inbetriebnahme erforderlicher Prozessveränderungen in Time, Budget und Quality
  • Mitarbeit in Projekten als Business-Architekt und / oder Projektleiter
  • Organisation und Durchführung von Prozessworkshops für Führungskräfte und Key-User der Vertriebstochtergesellschaften zu den Soll-Geschäftsabläufen im Bereich After Sales
Ihre Qualifikationen
  • Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Naturwissenschaften oder äquivalente Berufsausbildung mit qualifizierter Erfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung sowie Führungserfahrung wünschenswert
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit
  • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Unternehmerisches Denken
  • Sicherer Umgang mit allen MS Office-Anwendungen sowie gute Kenntnisse in SAP R/3 After Sales Umfeld
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
  • Persönliches Engagement und Begeisterung für MAN

Die MAN Truck & Bus mit Sitz in München ist mit 34.000 Mitarbeitern das größte Unternehmen der MAN Gruppe und einer der führenden internationalen Anbieter ganzheitlicher Transportlösungen. Eine Marke von Weltruf, die Maßstäbe setzt in Zuverlässigkeit und Innovation. Unsere Lkw, Busse, Motoren und Dienstleistungen bewegen den Fortschritt. Als global agierendes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Kultur der Dynamik und Offenheit, die Perspektiven aufzeigt, Chancen eröffnet.

Ken Fiala, Telefon , steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.



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