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18.10.2016

Leiter Engineering Automatisierung (m/w)
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Verleihen Sie effizientem Engineering ein Gesicht!
Hinter diesem Gesicht wünschen wir uns eine leidenschaftliche, strategisch denkende, fachlich und sozial kompetente Führungspersönlichkeit als

Leiter Engineering Automatisierung (m/w)

Ihre Aufgabe:
ln dieser Position führen Sie mit Zielorientierung und Weitblick ein Technologie-Unternehmen in die Zukunft. Ein dynamisches Team aus Hardware- sowie Software-lngenieuren und -Technikern entwickelt unter Ihrer fachlichen und organisatorischen Leitung Auto­matisierungs­lösungen für namhafte Maschinen- und Anlagenbauer weltweit.

Sie spüren technologische Trends früher als der Wettbewerb auf und setzen sie in innovative Konzepte im Dienste unserer Kunden um.

Dafür entwickeln Sie Methoden, Prozesse und Menschen kontinuierlich weiter. Sie identifizieren Wachstumspotenziale, setzen Optimierungs­impulse und verleihen so dem Begriff „Effizientes Engineering" ein Gesicht.

Nutzen Sie in einem chancen- und facetten­reichen Umfeld weitreichenden Gestaltungs­spielraum und lassen Sie das Zeitalter von Industrie 4.0 zu Ihrer persönlichen Erfolgsstory werden.

Ihr Profil:
Sie verfügen über einen akademischen oder Techniker-Abschluss in der Elektrotechnik / Automatisierungstechnik. Daran schließt sich mehrjährige Berufs­erfahrung an, in der Sie in verantwortlichen Führungspositionen erfolgreich tätig waren bzw. sind.

Dazu gehört insbesondere das betriebs­wirtschaftliche und technische Management von Großprojekten. Fachliche Schwerpunkte bilden dabei die Programmierung von Prozess­leit­systemen und das Hardware-Engineering unter Einsatz von EPLAN P8.

Persönlich zeichnen Sie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft, Engagement und Einsatzwille sowie Empathie, Diplomatie und Durchsetzungsstärke aus.

Ihre Perspektive:
Bei der TRIPS group arbeiten Sie zusammen mit rund 200 Kollegen für einen System­integrator, der seit mehr als 30 Jahren international erfolgreich Maschinen und Anlagen der Fertigungs- und Prozessindustrie automatisiert.

Während Ihrer umfangreichen Einarbeitungs­phase lernen Sie Technologie und Kultur des Hauses TRIPS kennen, die von offener Kommunikation und Wertschätzung geprägt ist. Die variable Arbeitszeit gibt Ihnen ausreichend Spielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Das breit gefächerte Arbeitsgebiet und interne Qualifizierungsprogramme fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und weiteren Leistungen von Betrieblicher Alters­vorsorge bis hin zum Mitarbeiterrestaurant.

Sie haben noch Fragen?
Besuchen Sie uns auf . Oder rufen Sie uns an unter (0) -170. Dort erreichen Sie Ihre neue Personalreferentin. Sie will Sie unbedingt kennenlernen. Ihre Bewerbung senden Sie uns einfach per E-Mail an . Wir sind schon neugierig. Bis bald.

TRIPS group
Hohe Heide 8-10
97506 Grafenrheinfeld
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