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19.10.2016

Java Entwickler (m/w)
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Java Entwickler (m/w) JEEhaw! Beim Java-Rodeo sitzen Sie fest im Sattel!
  • Köln
13. Oktober 2016

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Beratungsunternehmen mit fast 20-jähriger Erfahrung im Geschäft. Der Schwerpunkt: Die Beratung und Implementierung von Paketlösungen und responsiven Webdesigns für echte Größen aus der Finanz- und Versicherungsbranche. Am Kölner Standort gehen knapp 40 Mitarbeiter agil für das Wohl der deutschen Kunden ans Werk. Und dafür ist jetzt talentierter Java-Zuwachs gefragt.
Als Java Entwickler (m/w) sind Sie bei der Implementierung völlig neuer und der Weiterentwicklung bestehender Paketlösungen von A bis Z mit dabei. Versiert ziehen Sie dabei alle JEE-Register, egal ob vor Ort beim Großkunden oder inhouse im topmodernen Büro. Mit langfristiger Beobachtung ziehen Sie danach die richtigen Schlüsse für weitere Entwicklungen. Also, frisch ans Werk in Kölle!

Job Portrait Arbeitgeber
  • internationale IT-Beratung
  • Paketlösungen und responsive Webdesign
  • Hauptkunden aus Finanz- und Versicherungssektor
  • Standort Köln
Technologien
  • Java EE (oder andere OOP-Sprache)
  • HTML5, CSS3
  • JavaScript
  • SQL
  • optional: Oracle PL/SQL, MS TSQL
Methoden & Tools
  • agile Softwareentwicklung
  • Scrum
  • Monitoring
  • Continuous Integration
  • Testautomatisierung
Wissenswert
  • großzügiges Schulungsbudget
  • Mentorenprogramm
  • diverse Boni
  • Jobticket, Bahncard
  • Firmenevents, -reisen
  • Pizza-Essen, Kicker, Playstation
  • Fitness-Studio-Zuschüsse
Was bietet mir diese Position?
  • durch das großzügige Schulungsbudget, persönliche Mentoren und interne sowie externe Zertifizierungen tritt hier niemand auf der Stelle
  • was in räumlicher Hinsicht bei diesen Vorzeigebüros aber auch kein Problem wäre ;-)
  • für die Businesstrips winkt eine Bahncard und Vier-Sterne-Unterbringung
  • bei Firmenevents und -reisen winkt gemeinschaftliche Erholung
  • das zweiwöchentliche Off-Topic-Pizza-Essen, Kicker und Playstation sorgen dafür, dass man mit freiem Kopf zuwerke geht
  • obendrauf gibt's handfeste Boni wie Weihnachtsgeld, Jobticket und Fitness-Studio-Zuschüsse
  • auch Umzugshilfe und ein dickes Versicherungspaket sind hier im Rahmen des Möglichen
Was werden meine Aufgaben sein?
  • mit der Implementierung und Weiterentwicklung der Systeme bekannter Großkunden der Versicherungsbranche wird Ihnen viel Verantwortung zuteil
  • über die gesamte Dauer (variieren flexibel zwischen 3 Monaten und 3 Jahren) der einzelnen Kundenprojekte sind Sie mit Ihrer ganzen Fähigkeitspalette dabei
  • auch ganz neue Systeme führen Sie "out of the box" je nach Bedarf bei Kunden ein
  • und beobachten, welcher reale Wert langfristig daraus resultiert
  • dazu wirken Sie agil (nach Scrum) an der Gestaltung von IT-Lösungen, deren Implementierung und der Vorbereitung von Dokumentationen mit
Was sollte ich mitbringen?
  • in der Entwicklung Java EE-basierter Systeme sind Sie beruflich kein Rookie mehr
  • aber auch falls Sie bisher nur Bekanntschaft zu anderen OOP-Sprachen hatten, sind Sie hier mit dem Willen zur Einarbeitung herzlich willkommen
  • Sie kennen Ihre Pappenheimer an Webtechnologien (JavaScript, HTML5, CSS3, AJAX) und stehen mit SQL in guter Beziehung
  • für Sie ist Agilität der Weg zur besten Softwarequalität
  • und Sie wissen, wie man die entwickelten Lösungen kommuniziert und präsentiert
  • die regelmäßigen Kundenbesuche sind für Sie dank Reisebereitschaft kein Problem
  • auch kommunikativ läuft für Sie mit muttersprachlich-gutem Deutsch und gutem Englisch (B2+) alles glatt
  • dazu sind Sie ein echtes Ass in Sachen Teamfähigkeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit
Was ist ein Plus? (aber keine Voraussetzung)
  • Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Felder gibt Ihrem Profil den Schliff:
  • Oracle PL/SQL oder MS TSQL
  • IT-Dokumentationsprodukte (etwa Enterprise Architekt)
  • Continuous Integration, Code Quality und Automated Testing
  • Versicherungs- oder Bankenumfeld
Wenn das Ihren Geschmack trifft, schicken Sie mir einfach Ihre Unterlagen zu, sehr gerne auch per Mail. In einem ersten Gespräch können wir dann ganz offen über den Auftraggeber und alle Details zur Position sprechen.
Mit besten Grüßen
Oskar Klöser
Senior IT-Personalberater

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Oskar Klöser Senior IT-Personalberater
Telefonnummer: 0221 -
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Headhunting ist nichts für Oskar. Viel lieber sucht er Menschen, denen die neue Position langfristig Freude bereitet. Das klappt eben nur, wenn´s offen, ehrlich und locker zugeht. Für Oskar der Grund, bei next level zu sein.

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