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13.11.2017

Softwareentwickler für Industrielösungen
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Interessieren Sie sich für industrielle Softwareentwicklung und sind sicher im Umgang mit Java und C++? Sehen Sie Ihre Zukunft in der Entwicklung modernster Software? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Softwareentwickler für Industrielösungen (m/w). Beschreibung Als Softwareentwickler (Java, C++) arbeiten Sie an firmeneigen entwickelten Branchenlösungen für Industrieunternehmen zur Datenerfassung und Datenauswertung. Ihre Tätigkeit umfasst die Analyse, Konzeption und Entwicklung auf der technischen Basis von (Java wahlweise C++) sowie modernen Datenbanksystemen wie Oracle. Sie erstellen funktionale sowie technische Spezifikationen, die sich auf die Umsetzung der vom Kunden gestellten Anforderungen an das System konzentrieren. Sie bringen Ihre Kreativität und Erfahrung bei der Konzeption und Realisierung komplexer Softwareapplikationen ein und arbeiten zielorientiert und planvoll in einem Entwicklungsteam mit. Ihr Profil Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Informatik oder Elektrotechnik (Schwerpunkt: Softwareentwicklung). Sie bringen gute Praxiskenntnisse in objektorientierter Programmierung (Java, C++) und Datenbankanwendungen (Oracle, SQL, PL/SQL) mit. Kenntnisse mit folgenden Technologien sind außerdem für uns interessant: JavaFX, Angular, Docker, Jenkins, AWS, Cloud Technologies, Unit Testing, Automatic GUI Testing, Big Data und Distributed Computing Erste Kenntnisse der Abläufe in Stahl- und Walzwerken wären ebenso wünschenswert wie gute SAP- Kenntnisse. Zudem zeichnen Sie sich durch eine hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft sowie Engagement und sicherem Auftreten gegenüber Kunden aus. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt. Wir Bieten Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.



 
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