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15.07.2017

Senior Technical Architect (m/w)
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Wer etwas zu bieten hat, bekommt die Besten.

Ab sofort suchen wir einen

Senior Technical Architect (m/w) zur Festanstellung in Vollzeit zum deutschlandweiten Projekteinsatz bei unseren Kunden vor Ort.
Ihre Stärken und Fähigkeiten:
  • ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik
  • mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung in Java-Projekten
  • fundierte Berufserfahrung in der Beratung im Umfeld Financial Services mit entsprechenden Branchenkenntnissen (Bank oder Versicherung)
  • praktische Erfahrung im gesamten Softwareenwicklungszyklus - von der Analyse bis zur produktiven Einführung
  • Erfahrung in der Konzeption und dem Aufbau von Web-Architekturen und modernen API-Lösungen
  • sehr gute Kenntnisse von: JEE, Spring, JPA, Hibernate, GWT, GXT, JSF, HTML, XML, JavaScript, jQuery, Ext JS, JUnit, Jboss, SOAP, REST, JSON, Ant, Jenkins, MySQL, JDBC, Struts, SSL
  • gute Kenntnisse in SAP und/oder ABAP von Vorteil
  • Kenntnisse von Selenium, Maven, Tomcat und Apache von Vorteil
  • gute vorhandene Erfahrung in der Implementierung und Anbindung von Guidewire oder vergleichbarer Standardsoftware von Vorteil
  • sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
  • 100%-ige Reisebereitschaft in ganz Deutschland
Wir bieten Ihnen:
  • ein attraktives Gehaltsmodell
  • Ein kreatives Umfeld: Aufgrund der Unternehmensgröße sind wir flexibel genug, neue Ideen schnell und unkompliziert anzugehen und somit Raum für kreative Ideen und Mitgestaltung zu schaffen und zu fördern.
  • Die richtige Mischung: Wir sind groß genug, um unseren Mitarbeitern anspruchsvolle Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen zu können, andererseits noch klein genug, um individuelle Absprachen zu treffen.
  • Chancen: Ihnen steht der Weg für eine Fach- oder Führungskarriere offen; mit bewährten Entwicklungsmethoden begleiten wir Ihren Weg. Sie lernen im training-on-the-job oder bei externen und internen Weiterbildungsveranstaltungen ständig dazu. Mehr hierzu finden Sie unter .
  • Teamkultur: Wir sind ein unkompliziertes Unternehmen. Neu- und Alt-IKORianer arbeiten kooperativ zusammen, wir feiern (Team-) Events, Projekterfolge und mögen Tischkicker. Dreimal jährlich treffen wir uns zu Mitarbeitermeetings.
  • Benefits: Ausgewogene Work-Life-Balance und umfangreiche Sozialleistungen unterstreichen die Wertschätzung unserer Mitarbeiter. Wir bieten passende Arbeitszeitmodelle für Ihre individuelle Lebenslage - jetzt und in Zukunft.



 
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