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15.07.2017

Leiter Software Development (w/m)
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Leiter Software Development (w/m) in Stuttgart

FAST TRACK TO DIGITAL LEADERSHIP: Als größter inhabergeführter E-Business-Dienstleister Deutschlands und mit einem ganzheitlichen Ansatz aus Consulting, Design, Marketing und Technologie entwickeln wir kreative, innovative,passgenaue und erfolgreiche E-Business-Lösungen und Kundenerlebnisse, die begeistern und verkaufen. Werde Wegbegleiter der digitalen Transformation. Unterstütze uns als Leiter Software Development (w/m) in Stuttgart.


diconium digital solutions GmbH
Rommelstraße 11 | 70376 Stuttgart

Till Ebinger | Human Resources
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DEIN NEUES UMFELD
  • Teil der inhabergeführten diconium-Gruppe (> 20 Jahre E-Commerce, 500 Mitarbeiter)
  • Interesse an Deiner Persönlichkeit, wertschätzendes Management und schnelle Entscheidungen
  • Offene, heterogene Teams mit enormem Know-how, Spaß und Humor
DEINE NEUEN AUFGABEN
  • Vor dem Hintergrund Deiner Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Teamleitung sowie Deines abgeschlossenen technischen Studiums übernimmst Du die Führung eines Software Development Teams mit Schwerpunkt auf komplexen und hochverfügbaren E-Business-Lösungen.
  • Zu Deinen Führungsaufgaben gehört neben der Durchführung der Personaleinsatzplanung auch die Entwicklung der internationalen MitarbeiterInnen - dabei unterstützt Dich Deine zielführende und angenehme Kommunikationsweise in deutscher und englischer Sprache.
  • Auf der Basis Deines fundierten Know-hows in der Entwicklung mit Java, Backend-Technologien oder hybris sowie Deiner Kenntnisse der aktuellen Trends in den Bereichen Internet, Marketing Solution und Softwareentwicklung trägst Du die Verantwortung für Qualität, Skalierbarkeit und Wartbarkeit der entwickelten Anwendungen.
  • Deine Freude an agiler Softwareentwicklung (Scrum) sowie Dein Wissen um das Qualitätsmanagement komplexer Anwendungsarchitekturen rundet Dein Profil ab.
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Stell Dich uns vor - wenn Du willst, ganz unkompliziert nur mit Deinem CV -idealerweise über unser Onlineportal oder per
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