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11.08.2017

Projektmanager Kapazitätsplanung und -steuerung (m/w)
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Projektmanager Kapazitätsplanung und -steuerung (m/w)
Frankfurt/Main
Arbeiten bei der T-Systems International GmbH
Sie sind die Lebensadern unserer digitalisierten Wirtschaft: Netze. Keine Cloud ohne Netz und ohne das zugrundeliegende Netz sind „Internet der Dinge" nur Dinge ohne Internet. IoT, Industrie 4.0 oder Cyberangriffe sind neue Herausforderungen im digitalen Zeitalter - daher treibt die TC-Division eine neue Netze-Generation voran. Wir vernetzen Sensoren mit Computern, Firmenstandorte auf dem ganzen Globus oder zum Beispiel weltweit Autos mit der Pannenhilfe. Große deutsche und internationale Geschäftskunden setzen daher auf unsere Expertise.
KURZINFOS & STANDORTE
Stellen-ID: 70546
Vollzeit
Bewerbungsschluss: 04.09.2017
Barrierefrei bewerben

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IHRE AUFGABEN
  • Selbstständige Leitung von Maßnahmen und komplexen Projekten mit hoher Relevanz für die TC Division inkl. Projektcontrolling und Begleitung der Themen in die Umsetzung
  • Entwicklung und Abstimmung von Konzepten und Verbesserungspotentialen mit den beteiligten Fach- und Querschnittsbereichen
  • Anstoß und Durchführung von Prozessoptimierungsaufträgen und Projekten in o.g. Themenfeldern
  • Führung von cross-funktionalen/internationalen Projektteams nach den Regeln des Projekt Managements
  • Eigenverantwortliches Erarbeiten von quantitativen Analysen und Modellen, um Optionen und Handlungsempfehlungen präzise bewerten und entscheiden zu können
  • Professionelle Aufbereitung der Ergebnisse für das Management
IHR PROFIL
  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung als Projektleiter/in in strategischen und/oder operativen Projekten im nationalen und internationalen Umfeld
  • Idealerweise praktische Erfahrung im Bereich Human Resources insbesondere Personalplanung und -steuerung
  • Kenntnisse in der Kapazitätsplanung und -steuerung zur Gestaltung von neuen Organisationen, neuen Rollen und Verantwortlichkeiten
  • Sehr gute Projektmanagementskills und die Fähigkeit, Strukturen zu schaffen und zu bedienen
  • Kenntnisse des aktuellen Geschäfts der Deutschen Telekom
  • Ausgeprägte Kenntnisse in der Analyse von Geschäftsmodellen, der Ableitung von Handlungsimplikationen sowie deren Synthese zu Präsentationen für das Top Management
  • Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie souveränes Auftreten in Top-Management Runden
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
ÜBER UNS
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IHR KONTAKT
Ich bin für Sie da und begleite Sie auf Ihrem Weg zum neuen Job.

Manuela Behrendt
Human Resources

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