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12.08.2017

Referent Innovationssteuerung (m/w)
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Das versichern wir Ihnen! Denn bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr gesamtes Fachwissen einbringen können und in dem Ihr Potenzial den Spielraum bekommt, den Sie sich wünschen. Bei ERGO, einer der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa, erwarten Sie ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten, an denen Sie weiterwachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.

Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir Sie als

Referent Innovationssteuerung (m/w)

Ihre Aufgaben

  • Steuerung der Innovationsprozesse und des Innovationsportfolios, inkl. Bewertung und Priorisierung von Innovationsideen/-initiativen
  • Erarbeitung und Ausführung der Innovations-Strategie
  • Zusammenarbeit mit HSB Ventures im Rahmen des CVC (Corporate Venture Capital) Prozesses bei Startup Investitionen - entsprechend der Munich Re CVC Guideline
  • Austausch mit externen Unternehmen und anderen Stakeholdern (Städte, Hochschulen, etc.) in Richtung Innovations-Kooperationen
  • Unterstützung der Leitungsfunktion mit jeweiligen Sonderaufgaben
  • Kommunikation mit den unterschiedlichsten Bereichen des Unternehmens und Richtung MR-Gruppe
  • Koordinationsaufgaben, wie z.B. die Planung von Top-Management Reisen, Terminen und Veranstaltungen
  • Eigenverantwortliche Unterstützung bei Linien- und/oder Projektaufgaben (Recherche, Erstellung von Präsentationen und Statistiken)
  • Schnittstellen zur allen ERGO Sparten, Stabsstellen (z.B. Konzernentwicklung, Beteiligungsmanagement, Recht), verschiedensten ERGO Vorständen sowie zu Munich Re und Munich Health notwendig
  • Repräsentation von ERGO im Rahmen von externen Veranstaltungen (z.B. Konferenzen) und in externen Innovationsnetzwerken

Ihr Profil

  • Erstklassiger Hochschulabschluss: Wirtschafts-(Informatik), Mathematik, Naturwissenschaft, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft, ggf. mit Promotion
  • Berufserfahrung im geforderten Umfeld (Innovation, Versicherung und Unternehmensberatung/Projek­tmanagement)
  • Persönlichkeitsbild: Überzeugendes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, hohe Motivation und Berufsengagement, Teamplayer mit Fähigkeit zur Integration und Kooperation, Durchsetzungsvermögen, diplomatisches Geschick
  • Schnelle Auffassungsgabe, Effiziente Planung undArbeitsorganisation, Stressstabilität, Ergebnisfokussierung
  • Fundierte PC-Kenntnisse (MS-Office), sehr gute Englischkenntnisse und möglichst einer weiteren Fremdsprache

Interesse?
Bewerben Sie sich gleich online. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Zeigen Sie uns, was versichern wirklich heißt:



Kontakt: Michael Hepe, , ERGO Group AG, Personalmanagement
Düsseldorf, Victoriaplatz 2, 40198 Düsseldorf




 
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