Personalreferent/Personalreferentin (m/w/d)

in Vollzeit (40 Wochenstunden)
Standort Sankt Augustin bei Bonn

Als Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe bieten wir seit über 20 Jahren für rund 300 Mitarbeitende sichere Arbeitsplätze. Gemeinsam mit den Sparkassen sorgen wir für Arbeitsplätze vor Ort und erschließen dadurch bundesweit immer mehr Standorte. Unsere Dienstleistungen sind auf die Bedürfnisse der Sparkassen ausgerichtet und gliedern sich in die Bereiche Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben und Finanzbuchhaltung. Durch optimales Prozess- und Kosten­management leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Zukunftsfähigkeit unserer Kundschaft.

In unserer Personalabteilung stehen wir Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Personalangelegenheiten beratend zur Seite. Wir managen das Tagesgeschäft und stellen das Recruiting sicher. Zur ausgelagerten Entgeltabrechnung bilden wir die Schnittstelle, tragen Verantwortung für das Personalkostencontrolling und die qualifizierte Personalentwicklung eines jeden Mitarbeitenden. Zusätzlich führen wir strategische Personalprojekte durch.

Wir suchen Unterstützung für unser 4-köpfiges HR-Team rund um die Themen Recruiting, Personalbetreuung sowie Aus- & Fortbildung. Spaß an der Arbeit kommt dabei nicht zu kurz und auch persönlich bieten wir Raum und Kreativität zum Wachsen.

Was sind meine Aufgaben?

• Kompetent unterstützen und beraten Sie Mitar­beitende und Führungskräfte
• Sie übernehmen Verantwortung für die Um­setz­ung und Weiterentwicklung unseres Aus­bil­dungs­kon­zeptes (Berufsausbildung und duale Studien­gänge)
• Im Rahmen von Budgetverantwortung arbeiten Sie an Personalkostenprognosen und der jährlichen Personalkostenplanung aktiv mit
• Im Recruiting übernehmen Sie eine tragende Rolle: von der Stellenausschreibung, über die Auswahl geeigneter Recruitingkanäle bis hin zu Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
• Im operativen Tagesgeschäft wickeln Sie anfallende Aufgaben rund um die Personal­be­treu­ung serviceorientiert ab
• Sie lösen arbeitsrechtliche Problemstellungen, entwickeln bestehende Prozesse zukunfts­orien­tiert weiter und übernehmen eigenverantwortlich HR-Projekte

Was bringe ich mit?

• Sie bringen Berufserfahrung aus dem gener­alis­ti­schen Personalmanagement mit, gepaart mit guten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
• Sie schauen gern über den „Tellerrand“ hinaus, erkennen Handlungsfelder und sind umsetzungs­stark in Projekten
• Ihre Persönlichkeit ist aufgeschlossen und Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und innovativ
• Organisationstalent und eine hohe Genauigkeit zeichnen Sie aus
• Ein sicheres und überzeugendes Auftreten sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz und eine gute Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab

Wir bieten:

• Fundament: Sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche, leistungsorientiertes Gehalt, vermögens­wirksame Leistungen, gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze
• Start: Individuelle und schnittstellenübergreifende Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback, modern ausge­statteter Arbeitsplatz mit der Nutzung von iPads und AirPods
• Zusammenhalt: Wir bieten verschiedene Events und Aktionen, Feiern zusammen z.B. an Betriebsfesten und treffen uns bei gemeinsamen Mittagessen regelmäßig teamübergreifend
• Gehaltsumwandlung: In Raten für Smartphones, Tablets, Laptops, E-bikes und vieles mehr möglich
• Work-Life-Balance: Gleitende Arbeitszeit, Teilzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten
• Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, interne und externe Fort­bildungs­angebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge
  
  

Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein – bewerben Sie sich jetzt:
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Einsteinstraße 11
53757 St. Augustin

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