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06.10.2016

Sr Recruitment Strategist - Amsterdam

SIRE Life Sciences® ist der Marktführer in der Recruitment-Branche der Life-Science-Industrie. Wir glauben, dass die Recruitment-Branche noch einige Verbesserungen in Technologie und inhaltlicher Innovation vornehmen kann. Wir lieben Technologie und in einem Markt, der auf Life-Science orientiert ist und sich auf den wissenschaftlichen Aspekt konzentriert, können wir nicht zurückbleiben; wir betreiben Recruitment-Wissenschaft. Wir investieren einen großen Teil unseres Umsatzes in Technologie, wodurch wir einzigartige Ressourcentechnologie verwenden können. Durch die Verwendung von hochgradig entwickelten Algorithmen, ist es unserem Team an Ressourcen- & Datenstrategen© möglich, das am meisten ausgebaute, detaillierteste und vollständige Life-Science-Netzwerk in Europa zu erhalten. Durch diese großen Datenmengen (Big Data) ist es uns möglich, Reverse Recruitment© zu betrieben: wir analysieren erst tief gehend den Markt, bevor wir uns in den Markt begeben. Da wir den gesamten Markt analysieren, können wir Fakten und Daten vergleichen. Dadurch können wir Facts & Big Data Recruitment© betrieben.

ROLE DESCRIPTION

Zur Erweiterung unserer Niederlassungen in Niederlande, suchen wir für den Standort Amsterdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Senior Recruitment Strategist©

RESPONSIBILITIES

- Strategischer Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen im Life Sciences Bereich.
- Kundenberatung und Betreuung in der Beschaffung von Fach- und Führungspersonal.
- Selektierung und Rekrutierung von Experten aus dem betreuten Fachbereich z.B. Pharmazie.
- Repräsentation unseres Unternehmens bei Kundenterminen.
- Teilnahme an Job- und Fachmessen rund um die Themen Pharmazie, Biotechnologie, Medizintechnik, Lebensmittelbranche.

REQUIREMENTS

- Abgeschlossenes Studium (FH, BA oder MA).
- Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch.
- Hohe Eigenmotivation und starkes Interesse an Vertrieb.
- Internationale Orientierung.
- Einige Erfahrung in den Bereichen Vertrieb, Verkauf oder Recruitment wünschenswert.
- 2 - 4 jahre Berufserfahrung.

WIR BIETEN
-Junges, dynamisches Arbeitsumfeld im Zentrum von Amsterdam.
-Arbeiten, in einem hoch kommerziell und technologisch geführten Unternehmen.
-Ein mit dem „Top Employer Nederland 2016“ ausgezeichneter Arbeitgeber.
-Wettbewerbsfähiges Grundgehalt.
-Exzellente Karriere Chancen.
-Attraktives variable Bonussystem.
-Intensives Training.

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und sich bewerben wollen, füllen Sie das Bewerbungsformular aus, indem Sie auf die Schaltfläche unten drücken oder nehmen Sie Kontakt mit Emma Vos auf.



 
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