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Gönnen Sie sich einen frischen Job, in dem Ihre Qualitäten wirklich geschätzt und gefördert werden. Bei Moers Frischeprodukte finden Sie ein Team von Frischeheld:innen, die sich für unsere Produkte wie auch für frische Ideen und Methoden einsetzen. Wir sind ein Joint Venture von Dr. Oetker und der Molkerei Gropper. Expert:innen für die Herstellung von Frischeprodukten aus Milch und Frucht, mit denen wir das Leben unserer Kund:innen jeden Tag ein Stückchen besser machen.

Ganz nach Ihrem Geschmack? Dann kommen Sie zu uns als

RECRUITER (m/w/d)

Moers | Vollzeit

Anspruchsvoll wie ein Creme-Dessert: Ihre Aufgaben

Als Recruiter spüren Sie passende Talente auf und gewinnen neue Frischehelden für unser Team. Sie kommunizieren mit Bewerbern, vereinbaren Termine und organisieren Bewerbungsgespräche.

• Wer, was, wann, wo? Sie steuern aktiv die Recruiting-Prozesse und übernehmen das Bewerbermanagement.
• Gewusst, wie! Sie erstellen kreative und aussagekräftige Stellenanzeigen und schalten diese.
• Alles im Blick? Indem Sie für ein attraktives Employer Branding sorgen und geeignete Personalmarketing-Maßnahmen ergreifen, begeistern Sie potenzielle neue Mitarbeiter für uns.
• Alles abgesprochen? Sie bilden die Schnittstelle zu anderen Abteilungen und externen Dienstleistern.
• Geht’s noch besser? Sie entwickeln neue Recruiting-Strategien und bringen innovative Ideen für weitere Personalbeschaffungsmaßnahmen mit.

Ausgewogen wie ein Smoothie: Ihre Qualitäten

• Sie haben ein Abgeschlossenenes Studium (Bachelor) mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Personalfachkaufmann.
• Sie verfügen über Berufserfahrung im Personalmanagement einschließlich Bewerbermanagement und Personalauswahl.
• Sie konnten idealerweise erste Erfahrungen in der Kommunikation mit Personalberatern und Agenturen sammeln.
• Sie lieben den Umgang mit Bewerbern und begeistern sich für digitale Trends im Personalmarketing und Recruiting.
• Sie sind Teamplayer durch und durch. Dabei können Sie sich auch auf Ihre sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit verlassen.
• Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich durch einen qualitätsbewussten, dienstleistungsorientierten und selbstständigen Arbeitsstil aus.
• Sie haben eine positive, gewinnende Ausstrahlung und können Bewerber für Moers Frischeprodukte begeistern.

Abgerundet wie ein Sahnetopping: Ihre Vorteile

In Ihrem neuen Job machen Sie jeden Tag das Leben anderer Menschen besser, aber ganz sicher auch Ihr eigenes. Denn wir finden, Frischehelden verdienen für ihren Einsatz viele interessante Vorteile:

• Eine attraktive Vergütung, ein 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Einen Arbeitgeber, der auf Ihre Ziele und Bedürfnisse eingeht, in Ihre Aus- und Weiterbildung investiert und gezielt individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten fördert.
• Ein Klima der Wertschätzung, bei dem der Spaß an der Arbeit, Teamgeist und Verantwortung im Vordergrund stehen.
• Ein professionelles Gesundheitsmanagement zu Themen wie Ergonomie und Sicherheit am Arbeitsplatz sowie verschiedene Kursangebote etc.
• Angebote für das leibliche und sonstige Wohlergehen, wie unser Mitarbeiterrestaurant, Personalverkauf oder unsere Firmenfeste, mit denen wir gemeinsam Erfolge feiern.

Auf den Geschmack gekommen?

Dann greifen Sie zu und bewerben Sie sich über unser HR-Portal oder per Mail an bewerbung[AT]moers-frischeprodukte.de. Mit Ihren frischen Ideen sind Sie bei uns genau richtig.

Ihre Ansprechpartnerin Frau Mirella Rieke freut sich auf Ihre Kurzbewerbung – Lebenslauf und Arbeitszeugnisse genügen schon. Und wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie gerne an unter +49 2841 911-0.

Moers Frischeprodukte GmbH & Co. KG | Dr.-Berns-Straße 23 | 47441 Moers

Erfahren Sie mehr über Ihre Zukunft als Frischeheld:in auf
www.moers-frischeprodukte.de/karriere

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