(Senior) Marketing Manager

Deine Aufgaben

Veranstaltungen & Incentives

Recherche, Planung und Durchführung von Incentives und Vertriebsveranstaltungen
Kommunikation mit Agenturen und externen Dienstleistern
Organisation von internen Veranstaltungen und Veranstaltungen für Führungskräfte und Vorstand
Erstellung von multimedialen Präsentationen
Kostenplanung, Budgetierung und Abrechnung von Veranstaltungen

Messe

Organisation und Betreuung von Messeveranstaltungen der Hauptverwaltung und der Geschäftsstellen
Verwaltung des Dekomaterials und der Messestände der Hauptverwaltung

Regionales Marketing / Werbemittel

Prüfung, Bearbeitung und Abrechnung von Anfragen von Außendienstpartnern zu geplanten Werbemaßnahmen
Erstellung von Vorlagen und Entwürfen (in Kooperation mit Mediengestaltung) von Schaufensterbeschriftungen, Anzeigenvorlagen sowie weiteren individuellen Designs
Betreuung des (externen) Werbemittelshops

Unternehmenskommunikation

Konzeption und textliche/grafische Umsetzung von Newslettern und Außendienstinformationen
Mitarbeit bei der Erstellung der Hauszeitung (z. B. Themensammlung und -planung, Schreiben von Artikeln, interne Abstimmungen, Organisatorisches)
Umsetzung von Werbemaßnahmen z. B. durch das Schalten von Anzeigen in Online- oder Printmedien

Erfolgreich Abgeschlossenenes Studium im Bereich Marketing / Kommunikation / Medienwissenschaften / Wirtschaft / Eventmanagement oder eine vergleichbare Berufsausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing-/ Event-/ Kommunikationsbereich
Erfahrung im Bereich Eventorganisation
Idealerweise Kenntnisse im Versicherungsbereich
Sehr gute Organisationsfähigkeiten
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
Sehr hohe Flexibilität - du bist ein Allrounder und immer da, wo du gerade gebraucht wirst
Empathie und Durchsetzungsstärke
Teamfähigkeit bei gleichzeitig selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise

Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserer Unternehmenszentrale mit kurzen Hierarchie- und Entscheidungswegen, im Herzen der Metropolregion Nürnberg
Eine gute Work-Life-Balance - mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernzeit
Möglichkeit auf hybrides Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
30 Tage Urlaub - 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage
Optional fünf zusätzliche Urlaubstage durch partielle Umwandlung der Sonderzahlung
13,3 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte unseres Hauses
Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
Deutschlandticket für 20,60EUR, ein hauseigenes Betriebsrestaurant, BusinessBike und vieles mehr

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