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21.04.2022


HR Business Partner (m/w/d)

Die Firma Windmöller steht für Fortschritt durch innovative und qualitativ hochwertige Produkte und einen ausgezeichneten Service für unsere Kunden. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Holzwerkstoffe, Chemie und Bodenbelägen. Wir stehen seit Generationen zum Produktionsstandort Deutschland, tragen als bedeutender, lokaler Arbeitgeber Verantwortung und sind mit der Region Ostwestfalen tief verwurzelt. Sie sind motiviert, wissbegierig und wollen Ihr Engagement in ein Familienunternehmen einbringen und erfolgreich sein, dann werden Sie Teil einer starken Gemeinschaft und gehen Sie mit uns "gemeinsam voran"!

HR Business Partner (m/w/d)

Eintrittsdatum: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Berufserfahrung erforderlich: Mehrjährige Berufserfahrung

Ihre Aufgaben:

  • Erster Ansprech- und Sparringspartner für die Mitarbeitenden und Führungskräfte im definierten Betreuungsbereich in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Themen
  • Proaktive Unterstützung und Beratung des Managements im Hinblick auf personalstrategische und personalwirtschaftliche Fragestellungen
  • Verantwortung für die Umsetzung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee-Lifecycles
  • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
  • Mitwirkung bei der Konzeptionierung und Umsetzung von HR-Projekten sowie der kontinuierlichen Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Abschluss
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
  • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der Beratung von Führungskräften
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz gepaart mit diplomatischem Geschick
  • Pro-aktive, selbstständige, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
  • Hohe kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Souveränität sowie ein empathisches Auftreten
  • Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Kundenorientierung

Ihre Chance:

  • Die Möglichkeit zur aktiven, eigenverantwortlichen Arbeit
  • Enge Zusammenarbeit mit allen Unternehmensbereichen
  • Flache Hierarchien
  • Die Mitarbeit in einem wachsenden, innovativen, familiengeführten Unternehmen
  • Die Teilnahme an zertifizierten Weiterbildungs- und Fördermöglichkeiten
  • Zahlreiche attraktive Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ansprechpartner: Frau Nadine Mayer

Gehen Sie mit uns gemeinsam voran?

Wenn Sie sich von dem oben genannten Profil angesprochen fühlen, überzeugen Sie uns durch Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unsere Jobbörse auf www.windmoeller.de.

Windmöller GmbH | z. Hd. Frau Nadine Mayer
Nord-West-Ring 21 | 32832 Augustdorf
Tel.: 0 52 37 - 609 161
E-Mail: karriere[AT]windmoeller.de

Alle Informationen zum Unternehmen finden Sie auf: www.windmoeller.de

HR Business Partner (m/w/d) Festanstellung Vollzeit Windmöller GmbH Augustdorf BWL Betriebswirtschaftslehre Controlling Führungsposition HR Human Leiter Manager Personal Personalbeschaffung Personalentwicklung Personalmanager Personalreferent Personalverwaltung Personalwesen Resources Talentmanagement Vollzeit betreuung Weitere: Sonstige Branchen HR, Personalwesen Festanstellung Vollzeit Berufseinsteiger Die Firma Windmöller steht für Fortschritt durch innovative und qualitativ hochwertige Produkte und einen ausgezeichneten Service für unsere Kunden. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Holzwerkstoffe, Chemie und Bodenbelägen.

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