Gestaltungsaufgabe im Fahrzeugbau für Überzeugungs-Qualitäter in der Region Bremen

Qualitätsmanager (m/w/d)

Unser Klient ist ein mittelständischer (inhabergeführter) europaweit agierender Hersteller von Maschinen/Fahrzeugen mit Sitz im Großraum Bremen. Auf der Basis von langjährig bewährten und ständig weiterentwickelten Kernkomponenten werden grundsätzlich hochgradig kunden- und anwendungsspezifische Produkte konfiguriert und in Einzelfertigung gebaut. Auf der Basis erfolgreichen Wachstums und fortschreitender Internationalisierung des Kundenkreises wird eine deutliche Erweiterung der Fläche und der Produktionskapazität sowie die sukzessive Umstellung zu einer Fließfertigung geplant. In diesem Zuge wird eine zentrale Verantwortung für das Qualitätsmanagement geschaffen.

Aufgaben

• Erstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems inklusive der qualitätsrelevanten Kennzahlen
• Analyse der größten Qualitätsprobleme in der Produktion auf Basis der Kennzahlen und nachhaltige Anpassung der Prozesse in Verbindung mit dem Fachbereich
• Analyse der Qualitätskosten auf Marktseite und Implementierung von nachhaltigen Abstellmaßnahmen mit den jeweiligen Fachbereichen (Konstruktion, Einkauf, Produktion)
• Durchsetzung von Claim-Ansprüchen bei den Lieferanten zusammen mit dem Einkauf
• Entwicklung von Schulungen für die Produktionsmitarbeiter in der kontinuierlichen Werker-Selbstprüfung
• Überarbeitung der Checklisten und Prüfprotokolle in der Endabnahme nach Montage der Fahrzeuge

Ihr Profil:

• Sie haben erfolgreich ein einschlägiges Studium (Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen etc.) Abgeschlossenen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben erste Erfahrungen (mind. 2 Jahre) im Qualitätsmanagement von produzierenden Maschinenbauunternehmen mit kleineren variantenreichen Serien
• idealerweise kennen Sie auch die Prozesse in größeren Industrieunternehmen, fühlen sich aber in mittelständischen Strukturen eher zuhause
• solide Kenntnisse in den relevanten Methoden des Qualitätsmanagements (8D-Report, Six Sigma, KVP etc.) sind ein Muss
• sehr erwünscht ist Erfahrung aus einem produzierenden Unternehmen des Fahrzeugbaus oder der Landtechnik
• Sie arbeiten gut und gern selbstbestimmt, mit ausgeprägtem Umsetzungswillen

Ihre Perspektive:

Sie gestalten wesentliche Aspekte eines starken Wachstums verantwortlich mit und wachsen mit dem Erfolg und Ihrem Beitrag dazu in eine Management-Aufgabe hinein. Das Unternehmen bietet kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer positiv familiären Kultur. Trauen Sie sich eine solche Aufgabe mit viel Verantwortung und guter Perspektive zu? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung!

Kontakt:

Gern stehe ich als verantwortlicher Berater für erste Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam Chancen und Potentiale für Ihre Zukunft bei meinem Klienten.

• Kennziffer: WS820-YF
• CAPERA Gruppe: Standort Hamburg – Personalberatung, Werner Schulze
• Tel.: 0171 642 3133, auch abends und am Wochenende

Zur direkten Bewerbung senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf, mit Zeugnissen unter Angabe der Kennziffer an cv-ws[AT]capera.de.

Hier können Sie sich direkt auf der CAPERA Homepage über unser Online-Formular bewerben

Werner Schulze
0171 642 3133

Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Braunschweig
Göttingen • Kassel • Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden

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