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31.08.2022


Personalleiter / Head of HR (m/w/d) Schwerpunkt Personalcontrolling

Wir haben uns mit dem Fiim Consult auf die Unter­nehmens­bereiche Finanzen, Organisation, Innovation und HR Management von im Wesentlichen mittel­ständischen Unternehmen bzw. Unternehmens­gruppen spezialisiert.

Für unseren Mandanten, ein produzierendes & weltmarkt­führendes Unternehmen mit ca. 200 Mitarbeitern (m/w/d) an 2 Standorten in Deutschland, suche ich im Rahmen einer Neubesetzung einen

Personalleiter/Head of HR (m/w/d)
- Schwerpunkt Personalcontrolling

für den Standort Schwarzwald-Baar-Kreis.

Sind Sie bereit für einen beruflichen Tapeten­wechsel und möchten Ihre bisherige Erfahrung im Bereich HR in einem familiären Team einbringen? Sie erwartet ein sehr vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet. Details zum Unternehmen möchten wir nach Bewerbungs­eingang gerne bei einem Teams Gespräch geben.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal und mehrjährige Berufserfahrung (5+) in der Personalbetreuung eines produzierenden, mittelständischen Unternehmens
  • Profundes Know-how rund um die Bereiche: Arbeitsrecht, Personalcontrolling, Performance-Management, Personal­entwicklung, Mitarbeiter­kommunikation, Ausrichtung der Personal- sowie der Unternehmensstrategie, Verwaltung von Veränderungen und Umgestaltungen sowie Umstrukturie­rungen
  • Sichere Englischkenntnisse in Wort & Schrift
  • Reisebereitschaft & Flexibilität vorhanden
  • Strategisches & analytisches Denken sowie selbststän­diges, lösungsorientiertes Arbeiten setzen wir voraus
  • Souveräne, verhandlungsstarke Persön­lichkeit, die sich durch ihre interpersonelle Kompetenz auf die unterschied­lichsten Menschen hervorragend einstellen kann

Ihre Aufgaben:

  • Führung und Entwicklung der HR-Organisation und Übernahme der Gesamtverantwortung für die Themen Personalcontrolling, Personalbetreuung, Personal­entwicklung, Recruiting, Talent Management
  • Sparringpartner auf Augenhöhe für Geschäfts­führung, Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen wesentlichen HR-Themen
  • Konsequente Weiterentwicklung der Kultur, der Strukturen und der Prozesse des Unternehmens sowie Modernisie­rung der Personalmanagements und der HR-Prozesse unter Berücksichtigung der zunehmenden Digitalisierung und aktuellen HR-Trends
  • Aktives Personalcontrolling zur zielge­richteten Berechnung und Steuerung von Personal­bestand, -aufwand, Personal­bedarf sowie Personal­produktivität einschl. Festlegung, Umsetzung und Nachver­folgung der Maßnahmen
  • Analyse und Interpretation sämtlicher HR-Berichte als Entscheidungsgrundlage für die Geschäfts­leitung
  • Steuerung des Recruitings neuer Talente, Führen von Vorstellungsgesprächen
  • Ausbau und Pflege des Employer Bran­dings zur Verbesserung der Arbeitgeber­attraktivität und der Mitarbeitergewinnung und -bindung
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an jacqueline.storm[AT]fiim-consult.de, z. Hd. Frau Jacqueline Storm.

Personalleiter / Head of HR (m/w/d) Schwerpunkt Personalcontrolling Festanstellung Vollzeit FiiM Consult GmbH Radolfzell Unternehmensberatung HR, Personalwesen,Personalentwicklung,Personalleitung,Recruiting Festanstellung Vollzeit Mit Mitarbeiterverantwortung  Wir haben uns mit dem Fiim Consult auf die Unter­nehmens­bereiche Finanzen, Organisation, Innovation und HR Management von im Wesentlichen mittel­ständischen Unternehmen bzw. Unternehmens­gruppen spezialisiert. 

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