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Prozessmanager (m/w/d) im Bereich Transformation Office
DMS Daten Management Service GmbH
Arbeitsumfang
Vollzeit
Veröffentlicht
19.08.2026
Einsatzort
06108 Halle (Saale)


Prozessmanager (m/w/d) im Bereich Transformation Office

html Prozessmanager (m/w/d) im Bereich Transformation Office

Wir sind ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen für die Energiebranche. Stetiges Wachstum sowie neue Herausforderungen und Ziele schaffen neue Aufgabenbereiche und Raum für Professionalisierung. Begleite uns als Prozessmanager im Bereich Transformation Office (m/w/d) auf der spannenden Reise durch die Energiewirtschaft.

Prozessmanager (m/w/d) im Bereich Transformation Office
an unseren Standorten Gera oder Halle gesucht

Prozessmanager (m/w/d) im Bereich Transformation Office

Deine Mission:

  • Aufnahme, Analyse und Dokumentation bestehender Geschäftsprozesse
  • Entwicklung und Definition effizienter Soll-Prozesse
  • Erstellung von Prozessdokumentationen, Standards und Business Cases
  • Identifikation von Automatisierungs- und Digitalisierungspotenzialen
  • Erstellung fachlicher Anforderungen sowie Begleitung der Umsetzung
  • Begleitung von Optimierungs- und Digitalisierungsinitiativen

Das bringst Du mit:

  • Erfahrung im Prozessmanagement oder einer vergleichbaren Funktion
  • Kenntnisse in der Prozessmodellierung
  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder einzubinden
  • Eigeninitiative und Freude daran, Veränderungen aktiv zu gestalten

Warum wir?

  • Sinnstiftend & zukunftssicher: Spannende Projekte im Energiebereich.
    Wir arbeiten bereits heute an den Themen von morgen
  • Flexibel: Hybrides Arbeiten steht bei uns auf der Tagesordnung
  • Weiterbildung: Wir bieten Dir eine umfangreiche Einarbeitung & gestalten mit Dir Deine Karriere
  • Starkes Gesamtpaket aus Gehalt & zahlreichen Benefits

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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