Teamlead Output – Auftragsmanagement (w/m/d)

Vollzeit, ab sofort in Coburg, befristet bis 31.12.2024

Führungskräfte treffen bei uns nicht nur auf ein hoch motiviertes Team, sondern auch auf Heraus­forderungen, die Ihnen unendlich viele Möglichkeiten bieten, über sich hinaus zu wachsen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie verbindet man Mitarbeiter:innen und künstliche Intelligenz zu einem schlagfertigen Team? Wir beschäftigen uns schon heute mit den Fragen von morgen. Helfen Sie uns dabei, die Antworten zu finden – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.

Darauf können Sie sich freuen

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams bestehend aus ca. 20 Mitarbeiter:innen
• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Koordination von Druck- und Versandaufträgen
• Definition der betrieblichen Anforderungen an Funktionalität und Qualität im Verantwortungsbereich
• Verantwortung für den zentralen Wareneingang sowie die Gewähr­leistung der Bereitstellung aller notwendigen Materialien
• Sicherstellung der Durchführung der teilmaschinellen Postausgangs­bearbeitung und der Rechnungs­­prüfung für Portorechnungen
• Sicherstellung und Dokumentation der Abnahme und Übernahme neuer oder geänderter Produktionsaufträge
• Mitarbeit in Projekten und Arbeits­kreisen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenene technische oder kaufmännische Berufsausbildung
• Sichere Anwenderkenntnisse im Bereich MS Office sowie fach­spezifischen Systemanwendungen
• Technisches Verständnis über eingesetzte Maschinen und Geräte
• Erweiterte Kenntnisse in den Versicherungsparten sowie im Projekt- und Prozessmanagement
• Ausgeprägte Einsatzbereitschaft sowie Steuerungs- und Lenkungsvermögen
• Eigenständiges und selbstverant­wort­liches Handeln sowie schnelle Auffassungsgabe und Innovations­fähigkeit
• Sehr hohes service- und kunden­orientiertes Denken und Handeln verbunden mit hohem Verantwortungsbewusstsein

Das bieten wir Ihnen

• Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebens­umständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.
• Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Verein­barkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungs­position in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.
• Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnis­orientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch eine gute Führung macht sich bezahlt: Basierend auf der Einschätzung Ihres Umfelds erhalten Sie eine variable Vergütungskomponente on top.
• Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiter­bildungs­maßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezi­­fischen Qualifikationen steht im Mittel­punkt unserer Weiterbildungs­maß­nahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheits­trainings und vieles mehr.
• Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch diverse Sport­angebote und einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Denn wir wollen, dass Sie mit einem guten Gefühl an morgen denken und das auch als Führungskraft an Ihr Team weitergeben können.
  

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Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Vanessa Wilhelm-Geiger
unter der Telefonnummer +49 9561 96-13445, karriere[AT]huk-coburg.de zur Verfügung.

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Teamlead Output – Auftragsmanagement (w/m/d) Festanstellung Vollzeit HUK-COBURG Versicherungsgruppe Coburg Auftragsmanager BWL Führungskraft Kaufmann Leiter Teamleiter Technik Versicherung Teamleitung,Kaufleute, Verwaltung,Auftragsabwicklung Festanstellung Vollzeit Mit Mitarbeiterverantwortung Die HUK-COBURG ist eine starke Marke. Das erleben unsere selbstständigen Vertriebspartner jeden Tag. Bereits mehr als 11 Millionen Kunden vertrauen uns und nutzen regelmäßig den guten Service in unseren Kundendienstbüros vor Ort.