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08.05.2023


Personalreferent (m/w/d)

Die Landbell Gruppe ist der führende Anbieter von Service und Beratung für inter­nationale Umwelt-Compliance. Unser Ziel ist es, für Hersteller und Handel die Komplexität rund um die erwei­terte Produkt­verant­wortung und weitere produkt- und verpackungs­bezogene Anforde­rungen zu reduzieren und ihnen die besten Lösungen und Angebote zu bieten. Wir sind europaweit für unsere Kunden aktiv und organisieren grenz­überschrei­tend und länder­spezifisch alle gesetzlichen Rücknahme­pflichten.

www.landbell-group.de

Für unser Personal Team suchen wir Sie als

Personalreferent (m/w/d)

Ab sofort, in Vollzeit, für den Standort Mainz

Was Sie erwartet

  • Betreuung und Beratung der Führungs­kräfte in allen personal­relevanten Fragen
  • Unterstützung im operativen Personal­management (Erstellung von Arbeits­verträgen, Vertrags­änderungen, Arbeits­zeugnissen, Bescheinigungen, Akten­notizen, Abmahnungen, Kündigungen, Gesprächs­protokollen etc.)
  • Betreuung des Employee Lifecycles / Prüfung aller vertrags­relevanten Unter­lagen innerhalb des Employee Lifecycles
  • Unterstützung im Mitarbeiter-Beurteilungsprozess
  • Betreuung des Bereichs Training & Development (Organisation und Durch­führung von Personal­entwicklungs­maßnahmen und Ausbildungs­programmen, Learning HUB, Lunch & Learn Sessions, Landbell Academy, Mentor Programme)
  • Unterstützung bei der Gehalts­abrechnung
  • Betreuung und Pflege des Personal Management-Tools REXX
  • Begleitung des Onboarding- / Offboarding-Prozesses
  • Organisation und Koordination von Terminen, Veranstaltungen, Trainings und Schulungen
  • Personal-Controlling
  • Aufbereitung und Erstellung von Statistiken, Reports und Personal­auswertungen
  • Sonstige bedarfsbezogene Unter­stützung im Personal­bereich und Mitarbeit bei HR-Projekten (Sustainability Report)
  • Arbeits- und Fehlzeiten­erfassung

Was wir erwarten

  • Erfolgreich Abgeschlossenenes Studium zum B.A. Personalmanagement oder erfolgreich Abgeschlossenene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwer­punkt Personal oder eine Weiter­bildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau IHK
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
  • Gute arbeits- und sozialversicherungs­rechtliche Kenntnisse
  • Sie sind selbst­ständig und zeichnen sich durch eine genaue, zuverlässige, und lösungs­orientierte Arbeits­weise aus
  • Eigenverantwortung und Gewissen­haftigkeit zählen zu Ihren Stärken
  • Mit Leichtigkeit halten Sie mehrere Bälle gleich­zeitig in der Luft und sind sehr organisiert sowie strukturiert im Denken und Handeln
  • Sie haben Spaß daran, sich in einem dynamischen Umfeld in verschiedene Themen­bereiche (auch auf inter­nationaler Ebene) einzu­arbeiten, und sind motiviert, bestehende Prozesse zu über­denken
  • Sie sind ein*e Teamplayer*in mit Blick über den Teller­rand hinaus, geben gerne Impulse, bringen aktiv Ideen ein und suchen nach Optimierungs­möglichkeiten
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations­stärke und sind dabei authentisch, emphatisch, verlässlich und diskret
  • Sie kommunizieren fließend in Deutsch und haben sehr gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie sind technikaffin und beherrschen sämtliche MS-Office-Anwendungen
  • Kenntnisse des HR-Managementsystems REXX und des DATEV PMS von Vorteil

Unser Angebot

  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungs­volles Aufgabengebiet in einem wachsenden Unter­nehmen mit inter­nationaler Ausrichtung und spannenden Entwicklungs­möglichkeiten
  • Moderner und attraktiver Arbeits­platz im Herzen von Mainz
  • Ein unbefristeter Arbeits­vertrag bietet Ihnen Planungs­sicherheit
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungs­angebote
  • Möglichkeit zum Mobile Office sowie flexible Arbeits­zeiten
  • Flache Hierarchien sowie ein aufgeschlossenes und dynamisches Team
  • Ein kollegiales und ergebnis­orientiertes Arbeits­klima, das von gegenseitiger Wert­schätzung sowie hoher Kunden­orientierung und Hands-on-Mentalität geprägt ist
  • Landbell-Jobrad: Leasing­möglichkeit eines Fahrrads oder E-Bikes, auch für den privaten Gebrauch
  • Corporate Benefitcard
  • Sonderurlaubstage und Zusatz­leistungen
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Kostenfreie Getränke und gesunde Snacks

Klingt das nach einer Herausforderung? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung mit Angabe des Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite. Vergessen Sie nicht, uns Ihre Telefonnummer mitzuteilen, damit wir Sie schnell und einfach erreichen können. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne unter der 06131/235652-435 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und das Gespräch mit Ihnen!

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Landbell AG für Rückhol-Systeme
Rheinstraße 4L • D-55116 Mainz

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Die Landbell Group respektiert das Recht auf Pri­vat­sphäre von Personen, die sich bei unserem Unter­nehmen um eine Stelle bewer­ben. Weitere Infor­matio­nen zur Ver­waltung der Bewerber­daten finden Sie in unserer Daten­schutz­richtlinie auf www.landbell-group.com.


* Bei uns zählen Persönlichkeit und Qualifikation – nicht Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnische Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder Behinderung.

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Personalreferent (m/w/d) Festanstellung Vollzeit Landbell AG für Rückhol-Systeme Mainz BWL Betriebswirtin HR Human Kauffrau Kaufmann Personalerin Resources Sachbearbeiterin Weitere: Energie, Versorgung & Umwelt HR, Personalwesen,Personalreferent,Recruiting Festanstellung Vollzeit Mit Berufserfahrung Die LANDBELL® AG ist als unabhängiger Umwelt- und Entsorgungsspezialist seit 1995 aktiv. Das Mainzer Unternehmen betreibt ein System zur Erfassung und Verwertung von Verkaufsverpackungen (Duales System) und beendete mit seinem Markteintritt im Jahr 2003 in Deutschland das Monopol bei der Entsorgung von Verkaufsverpackungen.

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