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27.08.2020


Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für das Qualitätsmanagement

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Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d)
für das Qualitätsmanagement

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit über 4.300 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,4 Millionen Quadratmetern und einem jährlichen Mietumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen, modernisieren, bewirtschaften und verkaufen technisch und architektonisch hochkomplexe Immobilien. Mehr als 2.200 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite.

Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:

  • Erarbeitung von Prozessabläufen und Schnittstellen in der Zusammenarbeit der einzelnen Abteilungen. Die erarbeiteten Prozesse und Schnittstellen sind mit den Abteilungen in Workshops zu erproben und festzulegen. Die vereinbarten Arbeitsabläufe sind niederzuschreiben und in regelmäßigen Abständen zu überprüfen.
  • Schwachstellenanalyse zu Prozessen und Schnittstellen inkl. Maßnahmen­entwicklung und Nachverfolgung
  • Beratung und Wissenstransfer zum Qualitätsmanagement und Weiter­entwicklung der Qualitätsmanagement-Instrumente
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Vorgaben und Umsetzung des Wissensmanagements
  • Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsmanagement-Audits inkl. Organisation und Moderation von Arbeitsgruppen / Workshops
  • Begleitung und Koordination interner und externer Prüfungen
  • Zusammenarbeit mit den Qualitäts­management­beauftragten anderer Niederlassungen und der Zentrale
  • Unterstützung der Niederlassungs- und Abteilungsleitungen in Themen des Qualitätsmanagements
  • Ansprechpartner/in für Verbesserungs­vorschläge und das Ideenmanagement: Beratung zur Entwicklung von Maßnahmen und Nachverfolgung der Umsetzung

Ihr Profil:

Sie besitzen ein erfolgreich Abgeschlossenenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwissenschaften, Immobilienwirtschaft, Facility-Management oder Informationswissenschaft.

Weitere Anforderungen:

  • Berufserfahrung im Qualitäts­manage­ment im Bau- oder Immobilienumfeld ist wünschenswert
  • Prozessorientiertes und vernetztes Denken
  • Sehr gute Vortrags- und Moderations­fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
  • Überzeugungsfähigkeit, Konflikt­lösungs­kompetenz und Umsetzungsstärke
  • Analytische Fähigkeiten, ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang in den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz

Was uns ausmacht:

Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen.

Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E12 TV-L NRW mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Ansprechpartner/in:

Fachlicher Ansprechpartner: Jens Urlichs (Rufnummer 0221 35660-145)
Recruiterin: Tsui Shan Li (Rufnummer 0211 61700-444)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2020 über unser Onlinebewerbungsportal.
Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de

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