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07.02.2021


Personalleiter (m/w/d)

Human Resources in Markenwelt gestalten

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher Hersteller von Markenartikeln im Non-Food-Bereich. Die mittelständische, international agierende Gesellschaft zeichnet sich durch eine exzellente Produktqualität und eine sehr gute Ertragslage aus. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir nun eine umsetzungsstarke Persönlichkeit als

Personalleiter (m/w/d)

AUFGABENSCHWERPUNKTE In Ihrer Funktion liegen die HR-Aktivitäten aller zur Gruppe zählenden deutschen Standorte und Gesellschaften vollumfänglich in Ihrer Verantwortung. Sie verfolgen die übergelagerte Zielsetzung, den Personalbereich als leistungsstarken Partner und internen Dienstleister innerhalb der Gesamtorganisation zu etablieren. Neben der Konzeption, Implementierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR-Strategie liegt der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit auf der Bewältigung des operativen HR-Geschäfts. Sie vertreten die Interessen Ihres Bereichs gegenüber dem Vorstand und werden von insgesamt sechs Mitarbeitenden unterstützt. Die Professionalisierung des Personalmanagements, die Beratung verschiedener Stakeholder in personalrelevanten Fragestellungen sowie die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat runden Ihr Tätigkeitsfeld ab.

QUALIFIKATIONEN Um diese anspruchsvolle Aufgabe erfolgreich ausüben zu können, verfügen Sie über ein Abgeschlossenenes (Fach-)Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal bzw. der Rechts- oder Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund. Darauf aufbauend konnten Sie bereits mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen eines produzierenden, international agierenden Unternehmens sammeln. Sie bringen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten mit und verfügen über fundierte Kenntnisse der einschlägigen arbeits- und sozialrechtlichen Grundlagen. In persönlicher Hinsicht besitzen Sie neben ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten Durchsetzungsstärke sowie Verhandlungsgeschick und treten als integrative Führungskraft auf.

ANSPRECHPARTNER

Frau Lena Mehren (0221) 2050662
lena.mehren[AT]ifp-online.de
Herr Marcus Vollmers (0221) 2050635

Für telefonische Vorabinformationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Wenn Sie die beschriebene Tätigkeit reizt, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Gehaltsvorstellung) mit der Kennziffer MA 17.349 - YF. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sichern wir Ihnen zu.

Disch-Haus | Brückenstr. 21 | 50667 Köln | www.ifp-online.de

Personalleiter (m/w/d) Festanstellung Vollzeit ifp l Personalberatung Managementdiagnostik Würzburg 97070 Abteilungsleiter Administration Bachelor Bayern Bereichsleiter Betriebswirt Business Change Diplom Entscheider Führungskraft Führungsposition General HR Human Industrie Kauffrau Kaufmann Konsumgüter Konzernunternehmen Management Manager Master Personal Personalentwicklung Personalleiter Personalmanagement Personalmanager Personalreferent Produktionsunternehmen Recruiting Resources Senior Sozialwissenschaften Wirtschaftspsychologie Wirtschaftswissenschaften Würzburg ifp of Personalberatung Führungskraft, Management,HR, Personalwesen,Personalleitung Festanstellung Vollzeit Mit Mitarbeiterverantwortung Wir beraten mit rund 100 Mitarbeitern seit über 50 Jahren nationale und internationale Organisationen – Konzerne sowie den Mittelstand – aus unterschiedlichen Branchen bei der Suche und Auswahl von Führungskräften sowie in Fragen der Managementdiagnostik und -entwicklung.

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