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20.05.2021


Talent Acquisition Partner (m/w/d)

Talent Acquisition Partner (m/w/d)

Wir suchen einen Rekrutingprofi, die/der mit Leidenschaft die Rekrutierung von Talenten unterstützt und über umfangreiche Erfahrung in der Umsetzung von Rekrutingmaßnahmen sowie damit einhergehender Prozesse und Systeme hat. Rekruting-Erfahrung in der iLife-Science-Branche ist hierbei sehr willkommen. Aufgrund einer sehr hohen Eigenständigkeit und der dezentralen Struktur, sind ein hohes Maß an Selbstmotivation und Organisationsfähigkeit ein Muss, ebenso wie die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit und Kommunikation mit Ihren HR-Kollegen und den lokalen Führungskräften. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören Headhunting, Screening, das Durchführen von Vorstellungsgesprächen, Unterstützung in der Terminierung von Interviews und Feedback an die Kandidaten.

Dies ist eine unglaublich spannende Gelegenheit, das Wachstum von LGC in Europa zu unterstützen. Sie werden Teil unseres engagierten und enthusiastischen HR-Teams und unterstützen unsere Personalverantwortlichen bei der Suche, Auswahl und dem Onboarding der besten Talente in der Life-Science-Branche, die perfekt in unser Team und zu unserer Kultur passen.

Talent Acquisition Partner (m/w/d)

Ihre Hauptaufgaben im Detail werden sein:

  • Unterstützung von Personalverantwortlichen während des gesamten Rekrutierungs- und Onboarding-Prozesses, Durchführung von Aktivitäten, wie Headhunting, Überprüfung von Bewerbungen, Screening, Terminierung von Interviews und Bereitstellung von Feedback für Kandidaten und Hiring Manager
  • Durchführen von Kandidatensuchen unter Verwendung verschiedener Sourcing-Techniken und sozialer Medien bei gleichzeitiger Förderung unserer Arbeitgebermarke
  • Vollständige Nutzung unseres Applicant Tracking Systems mit maximaler Effizienz, um den Hiring Managern geeignete Kandidaten aus Bewerbungen sowie aus unseren aktuellen Talent-Pipeline-Quellen vorzuschlagen und Empfehlungen an die Hiring Manager zu geben
  • Zusammenarbeit und Koordination mit bestehenden Talent Acquisition Partnern, HR Managern und HR Business Partnern, um Talentbedürfnisse zu identifizieren und Sourcing-Aktivitäten zu priorisieren
  • Zusammenarbeit mit dem Management, um kurz- bis mittelfristige Sourcing-Aktivitäten und eine Erfüllungsstrategie für zukünftige Talentbedürfnisse und -lücken zu priorisieren
  • Aufrechterhaltung einer vertrauensvollen und ehrlichen Beziehung zu den Kandidaten als erste Anlaufstelle für unser Unternehmen; Vorantreiben von Employer-Branding-Initiativen wie Organisation und Durchführung von Recruiting-Events, Workshops sowie Recruiting-Messen
  • Teilnahme an zahlreichen und vielfältigen Projekten, um die Zukunft der Talent Acquisition bei der LGC Group aktiv zu gestalten und den Status Quo nachhaltig zu verändern

Ihre Qualifikationen:

  • Nachgewiesene Erfahrung in einer Rekrutingfunktion
  • Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Online-Tools, sozialen Medien und Suchmaschinen zur Identifizierung von Kandidaten
  • Erfahrung im Umgang mit Applicant Tracking Plattformen
  • Außergewöhnliche verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, die Kultur, Vision und Werte unseres Unternehmens effektiv zu vermitteln
  • Außergewöhnliche Fähigkeiten im Zeitmanagement und in der Prioritätensetzung
  • Erfahrung in der Life Sciences Industrie ist sehr wünschenswert
  • Hoch motiviert mit einer Vorliebe für Eigenverantwortung und Verantwortlichkeit, um hohe Anforderungen zu erfüllen
  • Sie arbeiten gern unter minimaler Aufsicht, sind gut organisiert und anpassungsfähig an eine sich schnell verändernde Umgebung
  • Kollaborativ und partnerschaftlich in der Zusammenarbeit mit Management und HR-Kollegen
  • Behandeln Sie alle Kandidaten und Kollegen in Übereinstimmung mit unseren Werten - Leidenschaft, Brillanz, Neugierde und vor allem Integrität und Respekt

Unser Stoff für eine lange Verbindung
  • Für einen gelungenen Start als neue Führungskraft unterstützt Sie ein Mentor
  • Herausfordernde Aufgaben und Entfaltungsmöglichkeiten in einem innovativen und internationalen Umfeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditionen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit HomeOffice-Option
  • Betriebliche Altersvorsorge, attraktive Arbeitgeberzuschüsse, wie z. B. JobRad, Technikleasingprogramm sowie Corporate Benefits
  • Umzugshilfe für Kandidaten von außerhalb der Region
  • Gesundheitsfördernde Mitarbeiterprogramme
  • Kostenfreie Kalt- und Warmgetränke, Team-, Firmen- und Standortevents mit jeder Menge netter Kollegen
  • LGC fördert die umweltfreundliche Mobilität durch Bezuschussung des Jobtickets

Sind Sie interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über unser Karriereportal.

Mehr Informationen über LGC finden Sie auf unserer Homepage www.lgcgroup.com.

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Talent Acquisition Partner (m/w/d) Festanstellung Vollzeit LGC GmbH Berlin, Luckenwalde Active Consultant Dienstleistung HR Kandidatenansprache Kundenbetreuung Personalberatung Personalbeschaffung Personalmanagement Personalsachbearbeiter Personalvermittler Personalwesen Recruiting Researcher Search Vollzeit betreuung Medizintechnik HR, Personalwesen,Personalmarketing,Recruiting Festanstellung Vollzeit Mit Berufserfahrung Für das ehemalige Staatsunternehmen LGC mit Hauptsitz in London arbeiten über 2.000 Menschen in 22 Ländern. Mittlerweile privatisiert, gehört LGC zu den führenden Anbietern von zertifizierten Referenzmaterialien, Labordienstleistungen, Kalibriermaterialien und Ringversuchen.

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