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23.09.2021


Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Recruitment

Wir suchen Sie als

HR Business Partner (m/w/d) – Schwerpunkt Recruitment

Wir suchen einen HR Business Partner, der eine Leiden­schaft für Recruitment hat, Personalarbeit als Dienst­leistung versteht, eine Hands on Mentalität mitbringt und sich nicht scheut auch administrative Tätigkeiten zu erledigen.

Das sind Sie?

Als unser neuer Kollege(in) sind Sie ein HR Allrounder: Sie kennen die HR relevanten Aufgaben entlang des Em­ployee Life Cycle und gehen diese mit Professionalität, Genauigkeit und Spaß an.


So sehen Ihre Aufgaben im Wesentlichen aus:

  • Sie leiten den gesamten Rekrutierungsprozess: In Zusammenarbeit mit dem Hiring Manager definieren Sie die Anforderungen an die zu besetzende Position und die entsprechenden Recruitierungskanäle, sorgen für eine dienstleistungsorientiertes Bewerbermana­gement, organisieren und begleiten Vorstellungs­gespräche, verhandeln und erstellen Vertragsangebote.
  • Sie betreuen und beraten Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Ange­legenheiten - vom Eintritt bis zum Austritt: Sie führen Personalgespräche, beantworten Fragen und beraten, erstellen Arbeitsverträge, legen neue Mitarbeiter im System an, erstellen Zeugnisse und andere Dokumente, unterstützen bei der Gehaltsabrechnung, führen On­boar­dings durch und begleiten Austritte.
  • Sie unterstützen die Personalleitung bei der Personal­planung, Organisationsentwicklung und dem Talent Management sowie bei der Einführung eines HRMS.
  • Sie übernehmen eigene HR-Projekte und leisten damit einen Beitrag zur Optimierung und Modernisierung unserer HR Abteilung.
  • Sie erstellen gewissenhaft Statistiken und Personalaus­wertungen und verantworten die Pflege unserer HR-Datenbanken.

Diese Kompetenzen erleichtern Ihren Einstieg:

  • Sie haben ein erfolgreich Abgeschlossenenes Studium, vorzugsweise mit personalwirtschaftlichem Schwer­punkt oder eine Ausbildung zum Personalfach­kaufmann
  • Sie bringen 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer genera­listischen HR-Funktion mit Schwerpunkt Recruitment mit.
  • Sie arbeiten lösungsorientiert, kreativ und strukturiert. Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und ha­ben Freude an der Arbeit im Team.
  • Mit MS Office-Programmen insbesondere Excel können Sie sicher umgehen
  • Verschwiegenheit, sowie ein hohes Maß an Sorgfalt, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus.
  • Sie sprechen fließend Deutsch und können sich auch in Englisch gut verständigen.

Das erwartet Sie bei uns:

  • Ein kleines buntes Team, das auch gerne mal lacht und
    sich schon auf Sie freut.
  • Eine gründliche Einarbeitung
    und vielfältige Weiterbildungsangebote.
  • Zeitlich flexibles Arbeiten –
    in unseren modernen Büros und anteilig auch mobil.
  • Ein marktgerechtes Vergütungspaket inkl. VL und Altersvorsorge.
  • Jobticket und Jobrad

Klingt gut für Sie?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Gehaltsvor­stel­lung und frühestmöglichem Eintrittstermin einfach an bewerbung[AT]dqs.de unter Angabe der Kennziffer DQS-21-027.

Ihre Ansprechpartnerin:
Tanja Makki, Tel. 0151 – 526 14 351

Wir freuen uns!

Lernen Sie uns kennen

Prozesse und Managementsysteme zu audi­tieren klingt für Sie erstmal nach Bürokratie und eingestaubt?

Dann lernen Sie die DQS kennen und über­zeugen Sie sich von einem modernen Arbeit­geber mit starkem Fokus auf Digitalisierung und Innovation.

Wir sind Spezialisten für Audits, und das sehr erfolgreich seit mehr als 30 Jahren. Gegrün­det als Deutschlands erster Zertifizierer von Management-systemen richten wir den Blick darauf, wie Unternehmen geführt und organisiert sind.

Durch unsere Arbeit liefern wir dem Manage­ment klare Anhaltspunkte zum Handeln. Un­sere Kompetenz beruht auf den hoch qualifi­zierten Menschen, die für die DQS arbeiten. Sie sind ein wesentlicher Teil unseres Erfolgs.

Heute sind wir die größte Konzerngesellschaft der internationalen DQS Gruppe, die mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 60 Ländern zu den weltweit führenden Zertifi­zierern von Management-systemen zählt.

Sicherheitshinweis: Die ungeschützte Kommunikation über Internet, so auch E-Mail, erlaubt im Zweifel für unberechtigte Dritte die Möglichkeit der Kenntnisnahme und Manipulation. Trotz technischer und organisatorischer Maßnahmen zur Verhinderung einer unberechtigten Kenntnisnahme von elektronischer Post kann keine Garantie für die Integrität der Inhalte gegeben werden. Für Bewerbungsunterlagen empfehlen wir deshalb im Zweifel den Postweg.

Join the success

DQS GmbH
Deutsche Gesellschaft zur Zertifizierung von Managementsystemen

August-Schanz-Straße 21
60433 Frankfurt am Main
Telefon: 069 – 95427-0

https://www.dqs.de

Personalreferent (m/w/d) – Schwerpunkt Recruitment Festanstellung Vollzeit DQS GmbH Deutsche Gesellschaft zur Zertifizierung von Managementsystemen Frankfurt am Main HR Human Personalbeschaffung/-betreuung Personalbetreuer Personalbetreuung Personaler Personalfachkaufmann Personalplaner Personalplanung Personalwesen Personalwirtschaft Recruiter Recruitment Ressources Vollzeit Weitere: Sonstige Branchen HR, Personalwesen,Personalberatung,Personalentwicklung,Personalsachbearbeitung,Recruiting Festanstellung Vollzeit Mit Berufserfahrung Unsere Audits sind eine individuelle Auseinandersetzung mit Ihren Prozessen und Ihrem Managementsystem. Dabei richten unsere Branchenexperten den Blick auf Verbesserungspotenzial und regen zum Perspektivenwechsel an. 

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