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Pflegefachkraft (m/w/d) beschützender Bereich Vollzeit / Teilzeit
Diakonisches Werk Bamberg-Forchheim e. V.
Arbeitsumfang
Vollzeit / Teilzeit
Veröffentlicht
18.09.2025
Einsatzort
96158 Frensdorf



Pflegefachkraft (m/w/d) beschützender Bereich Vollzeit / Teilzeit

Pflegefachkraft m/w/d beschützender Bereich
Seniorenzentrum Dietrich Bonhoeffer / (Frensdorf | stationär) / 5-36 Stunden/Woche | Vollzeit, Teilzeit

Am "Seeanger" in Frensdorf hat im Juli 2024 unser neues Seniorenzentrum Dietrich Bonhoeffer eröffnet. Dort pflegen und betreuen wir 60 Senior_innen nach dem Hausgemeinschaftsmodell: Die fünf Hausgemeinschaften mit je 12 Bewohner_innen sorgen für einen familiären Charakter.

Im September 2025 eröffnen wir einen neuen beschützenden Bereich, in dem an Demenz erkrankte Senioren spezielle Betreuung und Pflege erhalten.

Deine Aufgaben

Ab September 2025 suchen wir eine Pflegefachkraft (d/m/w) für den beschützenden Bereich. Die Stelle umfasst 5 bis 36 Stunden pro Woche - je nachdem, wie viele Stunden Du arbeiten möchtest. Wir vergeben die Stelle unbefristet.

Als Pflegefachkraft bist Du für die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner_innen zuständig. Weiter bist Du für die Pflegedokumentation verantwortlich und führst organisatorische Aufgaben aus.

Wir arbeiten in drei Schichten: einem Früh-, einem Spät- und einem Nachtdienst.

Voraussetzung ist eine für diesen Beruf qualifizierende, erfolgreich Abgeschlossenene Ausbildung, z. B. als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger_in oder Gesundheits- und Krankenpfleger_in.

Das bieten wir

Tarifliche Vergütung

  • tarifliche Vergütung (AVR – Bayern): Dein Einstiegsgehalt mit 36 Wochenstunden liegt bei 3.531,47 EUR brutto im Monat (bei Einstellung in Stufe 1)
  • zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 80% einer Monatsvergütung
  • regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1).
  • Zuschläge für die Arbeit an Wochenenden und an Feiertagen
  • 30 Tage Urlaub
  • 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
  • zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf

Familienfreundlichkeit

  • finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z. B. bis zu 300 EUR Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 EUR jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 EUR zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 EUR Zuschuss zu Vereinsbeiträgen
  • Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
  • kostenfreie Ferien- und Familienpässe
  • vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages

Gesundheitsförderung plus

  • zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z. B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Bike-Leasing
  • arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung

... und vieles mehr!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Deine Ansprechpartner_innen
Manuel Hofmann
Einrichtungsleitung
Telefon: 09502 92580500

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