Der Landkreis Rosenheim sucht für die Abteilung 2 – Jugend, Familie, Soziales und Kommunales zum 1. August 2025

eine Sozialplanerin bzw. einen Sozialplaner (m/w/d)
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle; Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist.

Die Sozialplanung hat die Gestaltung der sozialen Lebensbedingungen und Teilhabe im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge zum Ziel. Sie ermittelt und beschreibt Bedarfe und Lebenslagen und entwickelt Strategien für zukünftige gesellschaftliche Herausforderungen. Die Sozialplanung des Landkreises Rosenheim ist im Landratsamt als Stabsstelle direkt bei der Abteilung 2 für Jugend, Familie, Soziales und Kommunales angegliedert.

Die Sozialplanung ist für die Aufgabenwahrnehmung regional und bayernweit mit den erforderlichen Diensten, Einrichtungen, Institutionen und Behörden gut vernetzt und vertritt den Landkreis in sozialplanerischer und sozialpolitischer Hinsicht in vielen Gremien. Zudem dient die Sozialplanung als Verknüpfungspunkt und ist Ansprechpartner für interne und externe Akteure.

Aufgabenbereich:

• Erstellung eines Seniorenpolitischen Gesamtkonzept für den Landkreis
• Koordination, Durchführung und Begleitung der Fachplanungen in der Senioren- und Behindertenhilfe inkl. Initiierung von Maßnahmen
• Organisation, Begleitung und Durchführung der erforderlichen Bedarfsanalysen und sozialwissenschaftlichen Arbeiten (Erhebungen, Befragungen, Auswertungen, Analysen) sowie Identifikation von Handlungsfeldern
• Organisation, Begleitung und Moderation von Gremien, Arbeitsgruppen, Konferenzen und Workshops zur Steuerung der Planungen
• Abstimmung mit örtlichen und überörtlichen Planungen. Enge Zusammenarbeit mit der Stadt Rosenheim und den Landkreisgemeinden.
• Präsentation von Ergebnissen und Information der entsprechenden politischen Gremien, den Fachkreisen und der Öffentlichkeit
• Überprüfung der Umsetzung der geplanten und durchgeführten Maß-nahmen und Evaluation der Wirksamkeit
• Entwicklung und Implementierung von sozialen Projekten in Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen und Partnern
• Initiierung und Koordination von Zusammenarbeit und Vernetzung zwischen Behörden, Politik, Einrichtungen, Trägern, Diensten und Organisationen zur Sicherstellung der sozialen Infrastruktur des Landkreises und Anpassung an neue Herausforderungen.

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenenes Studium der Sozialen Arbeit oder anderer Sozialwissenschaften (Dipl./MA/BA)
• Grundkenntnisse im Bereich der Jugend-, Alten- und Behindertenhilfeplanung wünschenswert
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Freude an konzeptioneller Arbeit und Netzwerkarbeit
• Ausgeprägte Kommunikations-, Team-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, bei Interessenskonflikten vermittelnd tätig zu werden
• Moderations- und Präsentationsfähigkeit, Projektplanungskompetenz, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit
• Eigeninitiative und Kreativität sowie hohe Kooperationsbereitschaft
• Sehr gute EDV-Kenntnisse; Kenntnisse in den Methoden der empirischen Sozialforschung
• Besitz der Fahrerlaubnisklasse B

Wir bieten Ihnen:

• Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im öffentlichen Dienst
• Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info.
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
• Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung
• Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing
• Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice
• Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen
• Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungsportal, um sich zu bewerben:
www.landkreis-rosenheim.de/ ? Karriere ? Stellenangebote bis spätestens 25.05.2025.

Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilen Frau Scheurl (Tel. 08031 392 - 2001) und Herr Laupheimer (Tel. 08031 392 - 2003), für personalrechtliche Fragen steht Herr Hofherr (Tel. 08031 392 - 1115) zur Verfügung.

Landratsamt Rosenheim
Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim
Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001
www.landkreis-rosenheim.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sozialplanerin / Sozialplaner (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Festanstellung Vollzeit Landratsamt Rosenheim Rosenheim Bildung, Soziales,Erziehung Festanstellung Vollzeit Berufseinsteiger Der Landkreis Rosenheim zählt mit rund 260.000 Einwohnern und 1.400 km² Fläche zu einem der größten Landkreise in Bayern. Er zeichnet sich durch eine gute Infrastruktur, hohe Wirtschaftskraft und einen florierenden Mittelstand aus.Auch die Kulturangebote und nicht zuletzt die Nähe zu den bayerischen Seen und Bergen mit ihrer wunderbaren Natur und Landschaft machen die Region Rosenheim zu dem idealen Standort für eine optimale Work-Life-Balance.Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein wichtiges gesellschaftliches Thema unserer Zeit. Flexible Arbeitszeitregelungen, eine Vielzahl individueller Teilzeitmodelle und Möglichkeiten von Homeoffice bilden deshalb im Landratsamt Rosenheim die Eckpfeiler einer familienbewussten Personalpolitik.