Wir suchen für den Bereich Interne Services & Einkauf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Referent/in (m/w/d) Einkauf und Vergabe

mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung der Einkaufsstrategie zur Qualitätssicherung und Kostensenkung
• Aufbau von Lieferantenpartnerschaften sowie Verhandlungs­führung
• Durchführung und Standardisierung von Vergabeverfahren
• Etablierung eines Controllings- und Benchmarkingsystems zur Effizienzsteigerung
• Identifikation und Umsetzung von Einsparpotenzialen im Ein­kauf
• Prozessoptimierung zur effektiven und effizienten Abwicklung des Einkaufs sowie einer Qualitätssicherung
• operativer Einkauf und Rechnungsbearbeitung

Ihr Profil

• Master der Betriebswissenschaften oder gleichwertige Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
• mehrjährige nachweisliche Berufserfahrung im operativen und strategischem Einkauf und in Vergabeverfahren
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeits­weise und Erfahrung in der Dateninterpretation
• sicherer Umgang mit Controlling-Tools sowie fundierte EDV- und IT-Kenntnisse
• Verhandlungsgeschick, Moderationskompetenz und Konflikt­lösungskompetenz
• hervorragende Kommunikations-, Team- und Motivations­fähigkeit
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche

Das sind wir

Das Erzbischöfliche Generalvikariat mit ihren angeschlossenen Dienststellen ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln.

Der Bereich Interne Services & Einkauf agiert als zentrale Serviceeinheit, die sämtliche Einkaufsprozesse effizient bündelt. Als strategischer Partner und erste Anlaufstelle für interne Dienstleister sorgt er für eine bedarfsgerechte, wirtschaftliche und nachhaltige Beschaffung.

Wir bieten Ihnen

• Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13)
• gleitende Arbeitszeiten bei 39 Std. / Wochen und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• 30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien
• eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
• die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching
• ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeunter­suchungen, Sport-, Gesundheitskursen
• eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagsessens­angeboten
• Fahrradleasing, Jobticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hbf

www.erzbistum-koeln.de

Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Johanna Peters unter der Rufnummer 0221 1642 1721 und Herr Maximilian Bröckermann unter der Rufnummer 0221 1642 1864 gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte bis zum 8. Juni 2025 unter Angabe der Kennziffer 22620-21-25 in einer PDF-Datei an bewerbung[AT]erzbistum-koeln.de.

Referent/in (m/w/d) Einkauf und Vergabe Festanstellung Vollzeit Erzbistum Köln Köln Einkauf,Sachbearbeitung Festanstellung Vollzeit Berufseinsteiger Das Erzbistum Köln ist Träger von 32 Schulen fast aller Schulformen mit ca. 1.800 Beschäftigten und ca. 23.000 Schülerinnen und Schülern. Die Schulträger- und Schulverwaltungsaufgaben für diese Schulen sowie die Beratung und Bezuschussung weiterer 17 nicht-erzbischöflicher katholischer Schulen.