Die Unterstützung von Kindern und Familien wird bei der Universitätsstadt Garching b. München (18.500 Einwohner) großgeschrieben. Dafür stehen ausgezeichnete Schulen und ein großes Angebot von Kinderbetreuungseinrichtungen, u.a. mit vier Kindergärten, zwei Kinderhorten, einer Kinderkrippe und einem Kinderhaus in städtischer Trägerschaft.

Zur Verstärkung unseres engagierten Teams im Hortbereich suchen wir für den Hort Angerlweg und den Hort Kinderoase

STAATLICH GEPRÜFTE KINDERPFLEGER (M/W/D)

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertragsart: unbefristet
Umfang: vorzugsweise in Vollzeit

Unser Hort Angerlweg ist in der Grundschule Ost untergebracht und bietet Platz für 50 Kinder im Grundschulalter. Wir legen großen Wert auf eine altersgerechte Pädagogik und Partizipation. Wenn Sie Freude daran haben, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen und im Team kooperativ zusammen zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Unser Hort Kinderoase befindet sich an der Grundschule West und betreut bis zu 100 Kinder im Alter von 6-10 Jahren. Die Einrichtung bietet einen offenen und lebendigen Raum für die situations- und lebensweltorientierte Pädagogik. Das Team begleitet die Kinder in ihrer Entwicklung zu selbständigen Persönlichkeiten. Bei der täglichen pädagogischen Arbeit hat bei uns Partizipation einen hohen Stellenwert. Die Kinder erleben im Hort abwechslungsreiche Alltage mit vielfältigen Freispielmöglichkeiten und einer betreuten und strukturierten Hausaufgabenzeit. Sie können am Nachmittag an Kursen, Projekten oder freizeitpädagogischen Angeboten teilnehmen.

DAS ERWARTET SIE

• ein kooperatives, partnerschaftliches Miteinander
• angemessene Verfügungs- und Vorbereitungszeiten
• kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog
• Unsere Einrichtungen legen besonderen Wert auf eine familiäre Atmosphäre, in der sich sowohl Kinder als auch Mitarbeitende wohlfühlen.
• Wir setzen auf eine freundliche, wertschätzende Zusammenarbeit und eine offene Kommunikation.

WIR BIETEN IHNEN U.A.

• einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen, anspruchsvollen Aufgaben, großem Gestaltungsspielraum und Verantwortung
• die Möglichkeit zur Mitarbeit an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts und des Kinderschutzkonzeptes
• kontinuierliche Betreuung und Unterstützung durch die Stadt Garching als Einrichtungsträger (z. B. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Fachberatung)
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine tarifgerechte und leistungsorientierte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation
• die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen nach TVöD sowie zusätzlich eine Arbeitsmarktzulage in Höhe von 140,- EUR / Monat sowie eine Großraumzulage in Höhe von 270,- EUR / Monat (jeweils bei Vollzeit)
• eine zusätzliche Altersvorsorge, weitere Sozialleistungen sowie einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket Job oder einem anderen ÖPNV Ticket
• weitere attraktive Mitarbeiterangebote, z. B. Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberanteil, Teilnahme am Sportprogramm der Stadt Garching, u.a.
• direkter Anschluss mit der U-Bahn (U6) an das Münchener Verkehrsnetz (22 Min. bis Marienplatz)
• bei Bedarf und nach Verfügbarkeit kann eine Miet-Wohnung zur Verfügung gestellt werden

LUST AUF DIE NEUE HERAUSFORDERUNG?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (kurzes Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse), die Sie uns ganz unkompliziert über unser Bewerberportal auf unserer Homepage zukommen lassen können.

Die Bewerbungsfrist endet am 30. Juni 2025.

BENÖTIGEN SIE VORAB NOCH MEHR INFORMATIONEN?

Für Rückfragen steht Ihnen unsere Kita-Managerin, Frau Sybille Kink, Tel.: 089 / 320 89-319, E-Mail gern zur Verfügung.

Wir bieten Ihnen außerdem die Möglichkeit, einen "Schnuppertag" in unserer Einrichtung zu absolvieren, damit wir uns kennenlernen, und Sie sich ein persönliches Bild von uns machen können.

Postanschrift:

Stadt Garching b. München
Personalabteilung
Rathausplatz 3
85748 Garching b. München

Besuchen Sie uns auch im Internet unter der Rubrik Jobs & Karriere. Beachten Sie bitte unsere dort hinterlegten Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Qualifikation und Befähigung bevorzugt eingestellt.

NICHT GANZ DIE PASSENDE STELLE FÜR SIE?

Bewerben Sie sich gerne auch initiativ. Wir suchen regelmäßig nach kompetenten und motivierten Mitarbeitenden für unsere anderen Einrichtungen.

Kinderpfleger (m/w/d) für den Hort Angerlweg und Hort Kinderoase Festanstellung Vollzeit Universitätsstadt Garching Garching bei München Bildung, Soziales,Erziehung Festanstellung Vollzeit Berufseinsteiger Garching ist eine moderne und weltoffene Stadt nördlich von München, in der rund 18.500 Bürgerinnen und Bürger zu Hause sind. Den städtischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werden vielfältige Beschäftigungs- und Karriereperspektiven in den unterschiedlichsten Berufen und Fachrichtungen geboten - gepaart mit arbeitnehmerfreundlichen Rahmenbedingungen. Neben den "klassischen" Verwaltungsangestellten und Beamten sind unter den rund 280 Mitarbeitenden Feuerwehrleute, Musikschullehrerinnen und -lehrer, Reinigungskräfte, Ingenieurinnen und Ingenieure, Gärtnerinnen und Gärtner, Erzieherinnen und Erzieher und viele weitere Berufsgruppen tätig. Vielfalt, Verlässlichkeit, Kollegialität, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, gute Aufstiegschancen und ein sicherer Job - das alles macht die Stadt Garching zu einer hervorragenden Arbeitgeberin!  Wir bieten gleitende und flexible Arbeitszeiten variable und familienfreundliche Teilzeitbeschäftigungen monatliche Gehaltszahlung nach einem festgelegten Tabellenentgelt (TVöD) Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes Großraumzulage München (bis zu 270 EUR) Arbeitsmarktzulage (bis zu 140 EUR) Jahressonderzahlung (anteiliges 13. Monatsgehalt) einmal jährlich zusätzliches Leistungsentgelt (leistungsorientierte Bezahlung) Anspruch auf Vermögenswirksame Leistungen Fahrtkostenzuschuss (Deutschlandticket Job) 30 Tage Urlaub, zusätzlich dienstfrei an Heiligabend und Silvester Möglichkeit zum Erziehungsurlaub / Sonderurlaub zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote betriebliche Gesundheitsförderung regelmäßige Mitarbeitergespräche und offene Kommunikation motivierte Ausbilder Jubiläumsfeiern arbeitnehmerfreundliche, helle Büros Mitarbeiterrabatte (corporate benefits) Dienstrad-Leasing kostenfreie Trinkwasser-Spender   kostenfreie Parkmöglichkeiten in der Rathaustiefgarage Dienstwohnungen U-Bahn-Anschluss (U6) fußläufig erreichbar zahlreiche Restaurants, Bäckereien und Supermärkte in unmittelbarer Umgebung Übernahmegarantie bei guten Leistungen