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Hausmeister (m/w/d) für das Kulturamt
Stadt Freising Personalamt
Arbeitsumfang
Vollzeit
Veröffentlicht
19.06.2025
Einsatzort
85354 Freising



Hausmeister (m/w/d) für das Kulturamt

Wir. Für Freising.

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Hausmeister (m/w/d) für das Kulturamt

Das zahlen wir:

bis Entgelt­gruppe 5 TVöD

Arbeitszeitregelung:

in Vollzeit mit 39 Wochen­stunden

Bewerbungs­frist:

bis spätestens 08.06.2025

Start:

zum nächst­möglichen Zeit­punkt

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Durchführung kleinerer Instand­setzungs­arbeiten, Durch­führung von zu­mut­baren Wartungen, Ordnungs­dienste, Dienst­gänge, Bedienung technischer Anlagen
  • Tätigkeits­feld vor­wiegend in den Spiel­stätten Lindenkeller und Luitpoldhalle
  • Kontrolle und Funktionalitäts­prüfung der haus­technischen Ein­richtungen in den städtischen Spiel­stätten
  • Störungs­be­seitigungen an den betriebs­technischen Anlagen und Geräten
  • Auf- und Umbau sowie Be­treuung von Ver­an­staltungen – auch außer­halb der normalen Arbeits­zeiten
  • Tätigkeiten im Bedarfs- / Vertretungs­fall als Springer (m/w/d)

Zwingende Anforderung:

  • Erfolgreich ab­ge­schlossene Aus­bildung im hand­werk­lichen Bereich

Damit können Sie punkten:

  • Gutes technisches Ver­ständnis und hand­werk­liches Geschick
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-An­wendungen
  • Flexibilität bezüglich der Arbeits­zeiten
  • Ziel­orientierte und team­be­zogene Arbeits­weise
  • Führer­schein der Klasse B

Damit punkten wir:

  • Krisen­sicherer und modern aus­ge­richteter Arbeits­platz mit flexiblen, aber geregelten Arbeits­zeiten
  • Aus­führ­liche und umfang­reiche Ein­arbeitung inner­halb eines pro­fessionell be­gleiteten On­boarding-Pro­zesses
  • Faire Lohn­ge­staltung und zusätz­liche leistungs­abhängige Ver­gütung
  • Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Voll­zeit­be­schäftigung); für jedes Kind gibt es bei vor­liegendem Kinder­geld­bezug monatlich 50 Euro (brutto, Voll­zeit­be­schäftigung) extra
  • Betriebliche Alters­vorsorge: selbst­ver­ständ­lich – und das ohne Ein­zahlung durch Sie! Nähere Informa­tionen er­halten Sie hier
  • Übernahme der Fahrt­kosten bei Nutzung des ÖPNV
  • Kosten­günstige Mit­arbeiter­park­plätze in direkter Arbeits­platz­nähe und gute An­bindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel
  • Urlaubs­anspruch von 30 Tagen bei einer Fünf­tage­woche
  • Kostengünstige Dienst­wohnung (je nach Ver­füg­barkeit)
  • Vielzahl an Fort­bildungs­angeboten, die darauf warten, von Ihnen ent­deckt zu werden

Interesse? Fragen?

Bewerben Sie sich doch bitte direkt über unser elektronisches Karriereportal.

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne
Herr Reinhart Büchler (Technische Leitung)
, Tel. 08161 54-44133.

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne
Frau Isabella Sieber
, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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