Für die Roadshow des Fotobuchhersteller CEWE suchen wir Dich!

Unterstütze uns während der gesamten Tour und fungiere als Bindeglied zwischen uns, den lokalen Promotern und unserem Kunden.

Teamleiter
für CEWE-Fotobuch-Roadshow gesucht!
Eventzeitraum: 03/26 – 08/27, ca. 36 Events und 250 Einsatztage

Was wir suchen:

• flexible und proaktive Mitarbeiter mit Hands-on-Mentalität
• Verfügbarkeit pro Einsatzwochenende von ca. Mittwoch - Montag
• Führerschein und das Fahren eines Sprinters sind obligatorisch

So läuft ein Einsatz ab:

• du bekommst für jedes Einsatzwochenende den Sprinter, den du im Lager mit allen Promotionmaterialien, die für das Einsatzwochenende benötigt werden, auffüllst
• mit dem Sprinter fährst du zum Einsatzort der CEWE Fotobuch Truck Tour
• am Einsatzort gibt es 2 Aufbautage (meist Mittwoch + Donnerstag); jeder Aufbautag geht ca. 8 Stunden
• die Einsatztage sind in der Regel von Freitag - Sonntag
• der Montag gilt als Abbautag, auch dieser geht ca. 8 Stunden
• je nachdem, wo der Einsatzort liegt, kannst du im Anschluss nach Hause fahren oder eine weitere Nacht bleiben
• die Einsätze finden im Rahmen von Messen, Festivals und großen Stadtfesten statt

Deine Aufgaben:

• du bist das Bindeglied zwischen uns, dem Kunden und den lokalen Promotern (max. 5 Promoter pro Einsatzort)
• du unterstützt den Fahrer des Roadshow-Trucks beim Auf- und Abbau und dem allgemeinen Handling des Trucks
• du koordinierst gegebenenfalls alles zum Standaufbau mit den Verantwortlichen der Einsatzorte
• du kümmerst dich um Checkin/Checkout des lokalen Personals und deren Pauseneinteilung
• du kümmerst dich um die Teamwear des gesamten Teams (Ausgabe, Rücknahme, Reinigung)

Deine Vergütung:

• pauschale Fahrtzeitvergütung (bis 2 Stunden Fahrzeit = 50 EUR, 2 - 5 Stunden Fahrzeit = 75 EUR, 5 - 7 Stunden Fahrzeit = 150,00 EUR)
• pauschale Vergütung für das Be- und Entladen des Sprinters (50 EUR für max. 2 Stunden)
• reguläre Stundenvergütung für Auf-, Abbau- & Einsatztage (21 EUR pro Stunde)
• Übernachtung gestellt
• Outfit gestellt
• eine langfristige Jobperspektive

Die Teilnahme am Onboarding/Briefing am 2.2.26 ist obligatorisch.

Ich freue mich auf deine Bewerbung per Mail an Yolanda von der Heide.
Mailadresse: y.vonderheide@topteam-gmbh.com.