Ihr neuer Arbeitsplatz

Das Blindeninstitut Regensburg ist ein überregionales Förderzentrum mit dem Schwerpunkt SEHEN und weiterem Förderbedarf. Innerhalb der Blindeninstitutsstiftung stellt es das zweitgrößte Institut mit rund 500 Mitarbeitenden dar. Die Unterstützungsangebote des Blindeninstituts Regensburg umfassen alle Altersspannen für Menschen mit Sehbehinderung bzw. Blindheit und weiteren (auch schwerwiegenden) Behinderungen.

Das Ressort Erwachsene umfasst die Wohngruppen sowie die Förderstätten in Regensburg und Hemau mit insgesamt rund 60 Klientinnen und Klienten und 130 Beschäftigten.

Führungskraft / Einrichtungsleitung (m/w/d) Ressort Wohnen und Leben Erwachsene

Ihre Aufgaben

Personelle, organisatorische und strategische Gesamtverantwortung für das Ressort Erwachsene
Wirtschaftliche Steuerung des Verantwortungsbereichs: Budgetplanung und Budgetverantwortung
Personalmanagement: Führung, Entwicklung und Begleitung der Führungskräfte und Mitarbeitenden im Ressort Erwachsene
Strategische Weiterentwicklung des Ressorts in enger Zusammenarbeit mit der Institutsleitung
Sicherstellung der Qualität gemäß fachlicher, gesetzlicher und institutsinterner Standards
Organisation & Repräsentation: Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Betreuern, Fachdiensten, Behörden und verschiedenen Kooperationspartnern (Netzwerkpflege)
Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit den weiteren Ressorts des Instituts
Übernahme von Rufbereitschaft (bis zu 4.000 EUR extra im Jahr)

Ihr Profil

Abgeschlossenenes Hoch- oder Fachhochschulstudium im pädagogischen, sozialwissenschaftlichen oder vergleichbaren Bereich (z. B. Sozialpädagoge, Sonderpädagoge, Pflegemanagement, Sozialarbeiter, Pflegedienstleiter, Einrichtungsleiter (m/w/d))
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Bereich der Eingliederungshilfe, Bildung oder Sozialwesen
Bereitschaft, sich auf das Thema Sehbeeinträchtigung einzulassen und sich entsprechend fortzubilden
Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz
Wertschätzende Haltung sowie Identifikation mit dem Leitbild des Blindeninstituts
Strategisches Denken, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Gute Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Grundlagen im Bereich der Eingliederungshilfe
Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
Offenheit für neue Technologien und Bereitschaft zur Weiterentwicklung digitaler Strukturen im pädagogischen Bereich
Einsatzbereitschaft und Flexibilität mit einem Führerschein der Klasse B

Wir bieten

eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum
eine Mitarbeit in einem renommierten und zukunftsorientierten Institut
eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen
eine kollegiale Arbeitsatmosphäre innerhalb eines interdisziplinären Leitungsteams, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine betriebliche Gesundheitsförderung
die Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen
ein E-Bike-Leasing und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeitenden Rabatten
eine Gehaltszahlung nach TVöD EG S18
eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit "Weihnachtsgeld" und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach § 18 a TVöD)
eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
bis zu 32 Tage Jahresurlaub

Zudem unterstützen wir

die Teilnahme am Führungskräfteentwicklungsprogramm der Blindeninstitutsstiftung
durch eine spezifische Einarbeitung zu den Themen Sehbehinderung/Blindheit, Kommunikation und Mehrfachbehinderung