Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Palliativstation

Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.

Auf unseren beiden Palliativstationen mit je 10 Betten betreuen wir schwerstkranke und sterbende Patient*innen mit einer hohen Fachexpertise auf Grundlage eines ganzheitlichen Versorgungskonzepts. Schwerpunkte sind die Symptomkontrolle und das Erreichen der bestmöglichen Lebensqualität für die Patient*innen.

Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit.

Darauf haben Sie Lust

• Bedürfnisorientierte und ganzheitliche Versorgung unserer Palliativpatient*innen anhand des Pflegeprozesses
• Beratung von Patient*innen und Angehörigen
• Eine sinnstiftende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Kooperation mit allen Berufsgruppen des interdisziplinären und multiprofessionellen Palliativteams auf Augenhöhe

Das macht Sie aus

• Sie haben eine Abgeschlossenene, pflegerische 3-jährige Ausbildung oder haben eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich der Palliativversorgung ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
• Sie haben eine Abgeschlossenene Weiterbildung "Palliative Care" (160 Stunden) bzw. die Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren
• Ihnen ist ein empathischer, wertschätzender und respektvoller Umgang mit unseren schwerstkranken und sterbenden Patient*innen sowie deren Angehörigen wichtig
• Sie besitzen eine hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Das können Sie vom Marienhospital erwarten

• Moderne Stationen mit digitaler Patientenakte
• Ein von echtem Miteinander geprägtes Arbeitsumfeld mit Sommerfest, Weihnachtsfeier u.v.m.
• Tarifliche Vergütung (nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR)
• 30 Tage Urlaub
• Fort- und Weiterbildung
• Jobticket und Fahrtkostenzuschuss
• Jobrad-Leasing
• Vielfältiges Essensangebot in unserer Kantine
• Gratis Mineralwasser am Arbeitsplatz
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über ZVK (Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem ÖD) und vermögenswirksame Leistungen
• Betriebs-Kita-Plätze (derzeit leider belegt)
• 1-wöchige Sommerferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden
• Wohnmöglichkeiten: günstige Miete für Ihren Start in Stuttgart
• Sportangebote und Aktivitäten

Sie haben noch Fragen? Gerne!

Das Team der Pflegedirektion steht Ihnen gerne unter 0711 6489-2912 für Rückfragen zur Verfügung.

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