Wir suchen für die Abteilung 4 im Bereich Abwasserreinigung und Klärschlammverbrennung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, eine engagierte

Elektrofachkraft mit Vorarbeiterfunktion (m/w/d)
(Zielgruppe: Elektroniker, Elektrofachkraft, Elektriker)

Ihre Aufgaben u. a.:

• Überwachung, Bedienung und Instandhaltung komplexer elektrotechnischer Anlagen in der Abwassertechnik und Klärschlammverbrennung – inklusive Niederspannungsanlagen sowie Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR)
• Koordination und Führung eines kleinen Teams – Sie übernehmen Verantwortung und sorgen für reibungslose Abläufe
• Unterstützung bei Instandhaltungsmaßnahmen sowie Wartung und Optimierung von MSR-Einrichtungen
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften (VDE und weitere Normen)
• Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Wichtige Schnittstelle zwischen Facharbeitern und Führungsebene
• Mitwirkung bei der Ausbildung von Elektronikern für Betriebs- und Automatisierungstechnik
• Teilnahme an der Rufbereitschaft

Ihr Profil:

• Abgeschlossenene Ausbildung als Elektrofachkraft, idealerweise mit Schwerpunkt MSR-Technik
• Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen in der Abwasserreinigung ist von Vorteil
• Kenntnisse in SPS-Technik (Siemens, WAGO), Prozessvisualisierung (Siemens WinCC) sowie MS Office wünschenswert
• Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B

Wir bieten:

• Viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Rahmenarbeitszeit (sofern dienstlich möglich)
• Sicherer Arbeitsplatz im Stadtgebiet Mainz
• Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Fahrradleasing
• Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Vermögenswirksame Leistungen bis zu 50,00 EUR monatlich bei Nutzung für eine freiwillige betriebliche Altersversorgung
• Attraktive tarifliche Bedingungen des TV-V: unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit), 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung in Höhe von 100 %
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TV-V zzgl. Vorarbeiterzulage

Der Wirtschaftsbetrieb Mainz fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle. Soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen, ist eine Besetzung in Teilzeit grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an: wirtschaftsbetrieb.personalabteilung@stadt.mainz.de

Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Veith und Frau Abramo telefonisch unter 06131 9715-113 zur Verfügung.

www.wirtschaftsbetrieb.mainz.de