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Mitarbeiter*in für Personalangelegenheiten (w/m/d)
Landeshauptstadt München
Arbeitsumfang
Vollzeit
Veröffentlicht
06.05.2024
Einsatzort
80935 München



Mitarbeiter*in für Personalangelegenheiten (w/m/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als

Mitarbeiter*in für Personalangelegenheiten (w/m/d)

Vollzeit und Teilzeit möglich

Unbefristet

Bewerbungs­frist: 20.05.2024

E 5 TV-V / A 6 Ent­wick­lungs­mög­lich­keit nach E 6 TV-V / A 7

Start: baldmöglichst

Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 12003

Ihr Einsatzbereich

Münchner Stadtentwässerung, Sachgebiet Personaladministration, Schleißheimer Str. 387A, München

Die Münchner Stadtentwässerung

Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Rund 1.050 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von 260 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasser­ableitung, Abwasser­reinigung und Klär­schlamm­entsorgung sicher­zu­stellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebens­qualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungs­leistung der beiden Groß­klärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässer­schutz in dieser Region bei.

Was erwartet Sie

Sie arbeiten im Bereich Personalbetreuung und -administration. In dieser Position beraten Sie unsere Beschäf­tigten in personal­rechtlichen Angelegen­heiten wie z. B. Teilzeit, Mutterschutz und Neben­tätigkeit und prüfen im Rahmen der Antrags­bearbeitung die rechtlichen und tariflichen Voraus­setzungen. In der Personal­administration sind Sie zudem verant­wortlich für die Eingabe von Abwesen­heiten mit entgelt­relevanter Bedeu­tung sowie die Berechnung von Urlaubs­ansprüchen. Weitere Aufgaben beinhalten das Veranlassen von Vorsorge­unter­suchungen, das formelle Prüfen und Überwachen von Beurteilungen sowie die Übernahme der Zeit­beauf­tragten­rolle.

Was bieten wir Ihnen

  • eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 5 nach dem Tarifvertrag Versorgungs­betriebe (TV-V). Die Stelle ist beamtenseitig in BesGr. A 6 ausgebracht. Es besteht die Entwick­lungs­möglichkeit nach EGr. 6 TV-V bzw. A 7.
    Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung.
  • Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeits­zeit­modelle
  • Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betrieb­liche Alters­vorsorge, Vermögens­wirksame Leistungen, München- bzw. Ballungs­raum­zulage (Höhe ist einkommens­abhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)
  • Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem Deutschlandticket Job
  • BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)
  • hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)
  • hochwertige IT-Ausstattung auch für das Arbeiten im Home Office
  • Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangs­appartements
  • reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinder­krippen, Kinder­gärten und Horten
  • ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
  • interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
  • strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in

Sie verfügen über

  • die Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
  • eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung I oder
  • eine erfolgreich Abgeschlossenene kaufmännische Ausbildung mit personal­rechtlichen Inhalten oder eine vergleichbare Ausbildung

und

  • Deutschkenntnisse entsprechend dem Sprachniveau B2 oder höher gemäß des euro­päischen Referenz­rahmens

Sie bringen insbesondere mit

  • Fachkenntnisse in dienst- und tarifrechtlichen Vorschriften
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Service- und Dienstleistungsorientierung

Von Vorteil ist

  • Berufserfahrung im Bereich Personaladministration

Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie hier.

Sie haben Fragen

Fachliche Fragen
Frau Tischer,
Tel. 089 233-64803,
E-Mail: sabine.tischer[AT]muenchen.de

Fragen zur Bewerbung
Frau Caesar,
Tel. 089 233-62158,
E-Mail: paulina.caesar[AT]muenchen.de

Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen.

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal. Bewerbungsfrist: 20.05.2024
Voraussichtlicher Termin der Vorstellungsrunde: 29.05.2024

Weitere Informationen zur Landes­hauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.

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