Über uns

Herzlich willkommen im AWO Adam-Romboy-Seniorenzentrum! Die Einrichtung wurde bereits 1991 eröffnet und bietet seither Platz für 97 Bewohner:innen. Dabei verteilen sich die Bewohner:innen auf drei Wohnbereiche. Bei unserer täglichen pflegerischen Arbeit verbinden wir unsere Expertise mit der bedingungslosen Menschlichkeit und versorgen so unsere Bewohner:innen optimal. Im Moment sind wir auf der Suche nach Verstärkung, bewerben Sie sich jetzt!

Pflegefachkraft (m/w/d) - Bei uns können Sie sich geborgen fühlen!

Zuständigkeiten

• Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen
• Sie planen und evaluieren den Pflegeprozess
• Sie sind vertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner:innen und Angehörige
• Sie übernehmen administrative Tätigkeiten, wie z. B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen
• Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen und achten dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards

Ihr Profil

• Belastbarkeit, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab
• Freude am verantwortungsvollen, sogfältigen und selbstständigen Arbeiten
• Identifikation mit den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt
• Sie besitzen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Bewohner:innen, deren Angehörigen und Betreuer:innen
• Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft, Altenpfleger:in, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in
• Teamgeist, Flexibilität, sowie Verantwortungsbewusstsein

Das bieten wir

• 4350EUR - 5300EUR pro Monat
• 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub
• Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits
• Die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzubilden
• Die Möglichkeit über unseren Kooperationspartner "Business Bike" ein Dienstrad zu leasen und dabei einen Zuschuss vom Arbeitgeber zu erhalten
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie bspw. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen und einer Jahressonderzahlung in Höhe von max. 90 %
• Ein fundiertes Einarbeitungs- und Mentor:innenprogramm
• Jährliche und strukturierte Mitarbeitendengespräche
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer 100-jährigen Verbandsgeschichte

Kontakt

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