Starte deine Karriere als Junior HR-Assistant (m/w/d) und unterstütze ein motiviertes HR-Team. Erfahre mehr Infos über diese Position.

Was du machen wirst:

Werde Teil eines dynamischen Teams und starte deine Karriere als Junior HR-Assistant (m/w/d). In dieser Position unterstützt du das HR-Team bei verschiedenen Aufgaben, wie zum Beispiel:

• Unterstützung bei administrativen Aufgaben wie Dateneingabe, Erstellung von Dokumenten und Verwaltung von Personalakten

• Durchführung von Recherchen und Analysen im Bereich Personalmanagement

• Unterstützung bei der Bewerberverwaltung, einschließlich Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Koordination von Vorstellungsgesprächen

• Unterstützung bei der Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen und Schulungen

• Mitarbeit bei der Erstellung und Aktualisierung von HR-Richtlinien und -Verfahren

• Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in HR-Systemen und -Datenbanken

• Beantwortung von Mitarbeiteranfragen zu HR-Themen

Dabei hast du die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im HR-Bereich zu sammeln und dich in einem professionellen Umfeld weiterzuentwickeln. Es erwartet dich aber noch mehr: Bei deinem Junior HR-Assistant-Job (m/w/d) legt man großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre sowie ein starkes Teamgefühl. Darüber hinaus erwarten dich flexible Arbeitszeiten, die eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen. Als Teil des HR-Teams kannst du von verschiedenen Personalbenefits profitieren – dazu gehören beispielsweise Teamevents sowie Vergünstigungen bei Partnerunternehmen. Genial, nicht wahr.

Auch bei deinem Gehalt als Junior HR-Assistant (m/w/d) kannst du auf keinen Fall meckern: Die Bezahlung für diese Position kann je nach Unternehmen, Standort, Erfahrung und Qualifikation variieren. In der Regel liegt das Einstiegsgehalt bei etwa 2.000 bis 2.500 Euro brutto pro Monat. Mit zunehmender Berufserfahrung und Weiterentwicklung in der HR-Branche kann das Gehalt steigen.

Wir haben dich von einem Junior HR-Assistant-Job (m/w/d) überzeugt? In der folgenden Abbildung erfährst du, wie die nächsten Schritte aussehen:

Beachte: Du bewirbst dich hier für einen Bewerberpool für Junior HR-Assistant-Jobs (m/w/d). Diese Stellenanzeige ist also durchgängig online, aber nicht immer ist direkt ein passender Job verfügbar. Mit deiner Bewerbung zeigst du uns, dass du dich für Junior-Jobs (m/w/d) interessierst. Wir informieren dich, sobald eine passende Position in diesem Bereich für dich frei wird. Lehne dich also entspannt zurück und warte auf unsere Rückmeldung.

Was wir bieten:

• Praktische Erfahrung: Als Junior HR-Assistant (m/w/d) sammelst du praktische Erfahrungen im HR-Bereich und erhältst Einblicke in verschiedene HR-Prozesse
• Attraktive Vergütung: Die Junior HR-Assistant-Jobs (m/w/d) bieten eine faire Vergütung, abhängig von Faktoren wie Standort, Erfahrung und Qualifikation
• Betreuung und Unterstützung: Während deiner Tätigkeit wirst du von einem erfahrenen HR-Team betreut und erhältst Unterstützung bei der Einarbeitung und Entwicklung deiner Fähigkeiten.
• Einblick in die Branche: Du erhältst wertvolle Einblicke in das Personalwesen und die HR-Praktiken des Unternehmens
• Teamarbeit und Networking: Du arbeitest in einem dynamischen Team, das dir die Möglichkeit bietet, wertvolle Kontakte zu knüpfen und dein berufliches Netzwerk aufzubauen

Was wir erwarten:

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Kenntnisse im HR-Bereich und Verständnis für HR-Prozesse.
• Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Extra Informationen

Status

Offen

Ausbildungsniveau

Abitur, Andere, Fachabitur, Hauptschule, Realschule, Hochschule/Universität

Standort

Berlin, München, Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf

Arbeitsstunden pro Woche

30 - 40

Jobart

Karrierestarter, Vollzeitstelle (mit Erfahrung), Vollzeitstelle

Gehaltsangabe

Zwischen 2,000€ und 2,500€ pro Monat

Verantwortlich für

Unterstützung bei administrativen Aufgaben, Durchführung von Recherchen, Unterstützung bei der Bewerberverwaltung, Mitarbeit bei der Erstellung von HR-Richtlinien

Veröffentlicht am

25-08-2023

Tätigkeitsbereich

Personalwesen / HR

Führerschein erforderlich?

Nein

Auto erforderlich?

Nein

Motivationsschreiben erforderlich?

Nein

Sprachkenntnisse

Deutsch

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