Über das UnternehmenDu brennst für HR oder möchtest in die Welt des People & Culture Managements einsteigen? Wir bei HR Heroes helfen dir dabei!Als AZAV-zertifizierter Bildungsträger bieten wir praxisnahe Weiterbildungen, die dich fit für den Job machen – und das Beste: Mit einem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters ist die Teilnahme für dich sogar kostenlos.HR Heroes bietet dir eine praxisorientierte Weiterbildung, die dich optimal auf eine erfolgreiche Karriere im Bereich Digitales Personalmanagement vorbereitet. Du lernst in einem flexiblen und modernen Format, das dir die Möglichkeit gibt, bequem von zu Hause aus zu lernen. Unsere erfahrenen Dozenten und Mentoren begleiten dich während des gesamten Kurses und

Über das Unternehmen
Du brennst für HR oder möchtest in die Welt des People & Culture Managements einsteigen? Wir bei HR Heroes helfen dir dabei!

Als AZAV-zertifizierter Bildungsträger bieten wir praxisnahe Weiterbildungen, die dich fit für den Job machen – und das Beste: Mit einem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters ist die Teilnahme für dich sogar kostenlos.

HR Heroes bietet dir eine praxisorientierte Weiterbildung, die dich optimal auf eine erfolgreiche Karriere im Bereich Digitales Personalmanagement vorbereitet. Du lernst in einem flexiblen und modernen Format, das dir die Möglichkeit gibt, bequem von zu Hause aus zu lernen. Unsere erfahrenen Dozenten und Mentoren begleiten dich während des gesamten Kurses und unterstützen dich bei allen Fragen.

Deine Benefits

• Förderung durch die Bundesagentur für Arbeit oder das Jobcenter: Teilnahme kostenfrei mit Bildungsgutschein
• 100% remote: Flexibles Lernen von zu Hause aus
• Kostenfreier Laptop: Zur Unterstützung beim Einstieg in die Weiterbildung
• Career Development Team: Unterstützung beim Einstieg in den Traumjob
• Zugang zu zahlreichen Stellenangeboten: Erhöhte Chancen auf dem Arbeitsmarkt

Was du unter anderem im Kurs lernst:

• Digitale Personaladministration
• Einführung in die Tools und Systeme der digitalen Personalverwaltung.
• Automatisierung von Prozessen in der Personaladministration.
• Recruiting und Personalmarketing
• Optimierung von Stellenanzeigen und Recruiting-Prozessen.
• Nutzung von Tools und Plattformen für effektives Recruiting.
• Methoden zur Mitarbeiterentwicklung und -bindung.

Persönliche Voraussetzungen:

• Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau.
• Interesse an Personalthemen und digitalen HR-Strategien.
• Lernbereitschaft, analytisches Denken und Selbstdisziplin.

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