Über das UnternehmenDie advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.Was bieten wir Ihnen?Attraktives Gehalt: Sie erhalten ein Jahresgehalt zwischen 58.000 € und 59.000 €.Verlässliche Arbeitszeiten: Sie profitieren von einer 38-Stunden-Woche in einem stabilen Dienstplan.Sichere Zukunft: Sie bekommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und

Über das Unternehmen
Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.

Was bieten wir Ihnen?

• Attraktives Gehalt: Sie erhalten ein Jahresgehalt zwischen 58.000 € und 59.000 €.
• Verlässliche Arbeitszeiten: Sie profitieren von einer 38-Stunden-Woche in einem stabilen Dienstplan.
• Sichere Zukunft: Sie bekommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge.
• Fachliche Weiterentwicklung: Wir übernehmen die Kosten für Fort- und Weiterbildungen in unserer internen Akademie, die während Ihrer Arbeitszeit stattfinden.
• Fokus auf den Menschen: Durch eine vereinfachte digitale Dokumentation und eine persönliche Atmosphäre mit wenigen Klient:innen haben Sie mehr Zeit für die Betreuung.
• Angenehmes Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in einem wohnlichen Umfeld mit deutlich weniger Stress als in der Klinik und erhalten kostenfreie Getränke.

Was erwartet Sie?

• Sie delegieren Aufgaben effizient und zielgerichtet
• Sie leben einen kooperativen Führungsstil und fördern die Zusammenarbeit im Team
• Sie unterstützen neue Kolleg:innen und helfen ihnen, sich in ihre neue Position einzuarbeiten

Was sollten Sie mitbringen?

• Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung als Atmungstherapeut:in, Fachkrankenpfleger:in für Anästhesie/Intensivpflege oder Pflegeexpert:in
• Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Intensivpflege mit
• Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) runden Ihr Profil ab

Unser Jobangebot Stellvertretende Pflegedienstleitung - Intensivpflege (m/w/d)klingt vielversprechend?

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