GIG Technology & Real Estate GmbH sucht Technischer Projektmitarbeiter (w/m/d) Gebäudetechnik / Technischer Service

Wer sind wir?

Die GIG Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger Spezialist für technisches und infrastrukturelles Facility Management. Mit rund 450 Mitarbeitenden betreuen wir vielfältige Immobilien – zuverlässig, nachhaltig und innovativ.

Deine Aufgaben

• Bearbeitung und Koordination technischer Kundenaufträge
• Prüfung und Klärung technischer Anfragen
• Abstimmung technischer Sachverhalte mit Kunden, Objektleitern und Servicemonteuren
• Ermittlung von Zeitaufwendungen und Koordination von Monteureinsätzen
• Technische Arbeitsvorbereitung von Wartungsaufträgen einschließlich Materialdisposition
• Prüfung, Nachbearbeitung und Auswertung von Wartungsprotokollen sowie Klärung festgestellter Mängel
• Koordination erforderlicher Reparatur- und Instandsetzungsmaßnahmen
• Erstellung von Angeboten und Kalkulationen
• Technische Prüfung von Leistungsnachweisen und Abrechnungsgrundlagen
• Klärung technischer Fragestellungen mit Lieferanten und Nachunternehmern

Dein Profil

• Abgeschlossene technische oder kaufmännisch-technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Heizung, Sanitär, Lüftung, Elektro oder Gebäudetechnik
• Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil, idealerweise mit Erfahrung in der technischen Auftragsabwicklung
• Technisches Verständnis, kaufmännisches Denken und ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein
• Erfahrung im technischen Service, Kundendienst oder Facility Management wünschenswert
• Kalkulationssicherheit sowie Erfahrung in der Angebotserstellung
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Organisationsgeschick
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden, Kollegen und Geschäftspartnern

Das bieten wir dir

• Außerordentliche Vergütung
• Sichere Anstellung: Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Projekten und hoher Auftragssicherheit
• Weihnachtsgeld als zusätzlicher Bonus zum Jahresende
• Förderung & Weiterbildung: Intensive Betreuung und regelmäßige Weiterbildungen mit Kostenübernahme
• Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern
• Verantwortungsvolle Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Vielseitige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
• Attraktiver Urlaub: 28 Tage Urlaub pro Jahr
• Teamgeist & Events: Tolle Kollegen, gute Stimmung und gemeinsame Events

Extra Informationen