Arbeit anders leben Das Team der Mitarbeiter-ServiceSysteme verantwortet die Gestaltung und...

Arbeit anders leben Das Team der Mitarbeiter-ServiceSysteme verantwortet die Gestaltung und Weiterentwicklung der eingesetzten Mitarbeitersysteme sowie die Automatisierung von Prozessen im gesamten HR-Umfeld. Dabei verbinden wir fachliche Anforderungen mit technischen Möglichkeiten, entwickeln und optimieren systemgestützte Prozesse und unterstützen unsere Anwender. Als Key User wirst Du Teil dieser wichtigen Schnittstelle zwischen Fachbereichen, dmTECH und unseren Anwendern. • Identifikation und Prüfung von Automatisierungspotenzialen von HR-Prozessen • Beratung, Konzeption, Umsetzung und Betrieb von Automatisierungen • Leitung von und Mitarbeit in Projekten zur Optimierung von HR-Prozessen • Operatives Anforderungsmanagement und Priorisierung via Atlassian Jira • Schnittstelle zwischen den HR-Fachbereichen und unserer IT-Tochter dmTECH

• • Ein für die Aufgabenstellung qualifizierendes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit adäquater Zusatzqualifikation
• • Erfahrung in der Automatisierung von Prozessen
• • Idealerweise Erfahrungen im HR-Bereich
• • Selbstständige Arbeitsweise sowie zielorientiertes und konzeptionelles Arbeiten
• • Ausgeprägtes Verantwortungs- und Servicebewusstsein sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)

Extra Informationen