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15.11.2019

www.e-shelter-security.de
Seit 2003 plant und realisiert e-shelter security Sicherheits- und Gebäudemanagement-Lösungen, die für höchste Zuverlässigkeit stehen. Die internationale Erfahrung mit der Sicherung besonders schützenswerter Objekte wie Rechenzentren sowie die ganzheitliche Betreuung unserer Kunden von der Beratung und Planung über die Errichtung bis hin zum Service und Betrieb der sicherheits- und gebäudetechnischen Anlagen machen uns einzigartig in Europa.

Als zukunfts- und wachstumsorientiertes Unternehmen suchen wir Sie als
Mitarbeiter im Revier- und Interventionsdienst (m/w/d)
> Standort Frankfurt am Main
Werden Sie Teil eines modernen und zugleich familiären Sicherheitsteams beim Marktführer für Hochsicherheits­bereiche. Gemeinsam verantworten wir die Sicherheit an unseren bundesweiten Rechenzentrumsstandorten sowie weiteren Kundenobjekten.
Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung!

Ihre Vorteile
  • Unbefristete Arbeitsverträge
  • Mitarbeiterorientierte, übertarifliche Vergütung
  • Zulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagseinsatz
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Teamorientiertes, positives Arbeits- und Betriebsklima
  • Auf Wunsch flexible Arbeitszeitmodelle (auch Teilzeit)
  • Entwicklungs- und Karrierechancen
Ihr Profil
  • Freundliches und zugleich sicheres Auftreten
  • Technisches Grundverständnis
  • Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
  • Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
  • Führerschein Klasse B
Ihre Aufgaben
  • Streifengänge mit Schließdiensten und Zustandskontrollen
  • Bedienung und Überwachung von sicherheitstechnischen Anlagen
  • Einleitung und Durchführung von Maßnahmen bei besonderen Ereignissen (Störungen, Notsituationen, Schäden, Einbruch, Feuer, Vandalismus)
  • Dokumentation

Gestalten Sie Ihre Zukunft in einer sicheren Branche


e-shelter security GmbH
www.e-shelter-security.de

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und möglichem Eintritts­datum. Für eine direkte Kontaktaufnahme steht Ihnen unser Recruiting-Team in einem vertraulichen Telefonat zur Verfügung (+49 (0)89 2070-5250).

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