Stellenanzeige: Business Development Manager Polymer Filtration (m/w/d)
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Business Development Manager Polymer Filtration (m/w/d)

John Crane (www.johncrane.com) ist der globale Marktführer von Dichtungssystemen für Drehvorrichtungen und Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für die Prozessindustrie. Das Unternehmen entwickelt und produziert eine Vielzahl von Produkten, darunter Gleitringdichtungen, Versorgungssysteme, Hochleistungs­kupplungen, Filtersysteme und vorausschauende digitale Überwachungstechnologien. Der Kundendienst von John Crane ist über ein weltweites Netzwerk von mehr als 200 Verkaufs- und Serviceeinrichtungen in mehr als 50 Ländern erreichbar. Der Gesamtumsatz betrug im Geschäftsjahr 2016 mehr als eine Milliarde US-Dollar. John Crane ist ein Teil der Smiths Group (www.smiths.com), einem weltweit führenden Unternehmen in der Anwendung zukunftsweisender Technologien für Detektion, medizinische Geräte, Energie, Kommunikation und technische Komponenten.

Tätigkeitsbeschreibung
Mit Begeisterung für die Filtration in anspruchsvollen Industrien und mit Leidenschaft im Vertrieb, setzen Sie unsere Anforderungen an einen Global Sales Manager im Bereich Industriefiltration engagiert und motiviert um. Durch Ihre Kommunikationsstärke und ihr unternehmerisches Denken und Handeln steigern Sie die Marktanteile unserer zuverlässigen und einzigartigen Filtrationsprodukte.

Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine Vision, die wir strategisch umsetzen, um unsere Ziele gemeinsam zu erreichen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Marktentwicklung mit den lokalen Vertriebspartnern
• Potentialanalysen für unsere Produkte
• Pre-Sales Unterstützung unserer Kunden
• Verantwortung für Wachstum und Auftragseingang in zugewiesen Bereichen
• Kunden- und Branchenerwartungen für Projekte herausarbeiten
• Definition der anzubietenden Produkte zusammen mit den Anwendungsingenieuren
• Erarbeitung von Vertriebsstrategien mit den lokalen Vertrieblern
• Kompetenter Ansprechpartner beim Kunden
• Bereitstellen von Präsentations- und Trainingsmaterial für die lokalen Vertriebsmitarbeiter
• Impulse für die Neu- und Weiterentwicklung unserer Produkte
• Erarbeitung und Überarbeitung produkt-/anwendungsrelevanter Marketing Materialien
• Erstellung von Angeboten

Vielfalt und Inklusion
Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Herkünfte ein Unternehmen aufblühen lassen. Alle qualifizierten Bewerber werden, unabhängig von ihrer Abstammung, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, wirtschaftlichem Status, Behinderung, Alter oder sonstiger gesetzlich geschützter Merkmale, gleichermaßen im Bewerbungsprozess berücksichtigt. Smiths ist stolz darauf, ein integratives Unternehmen mit Werten zu sein, die auf Gleichberechtigung und Ethik basieren und in dem Vielfalt gelebt, unterstützt und verinnerlicht wird.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium (vorzugsweise Verfahrenstechnik, Chemietechnik, Kunststofftechnik oder Maschinenbau) bzw. eine vergleichbare technische Ausbildung
• Reisebereitschaft und Interesse an interkulturellen Aufgaben
• Selbstsicheres Auftreten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Unternehmerisches, analytisches, ziel- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln
• Teamplayer mit Eigeninitiative und Eigenverantwortlichkeit
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch - weitere Sprachen von Vorteil

Gehalt und Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung
• 30 Tage Urlaub + Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Hervorragende Sozialleistungen
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine intensive, gründliche und praxisnahe Einarbeitung mit Hand und Fuß
• Ein innovatives und dynamisches Team das sich gegenseitig unterstützt
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet für Menschen, die gerne Verantwortung übernehmen.

John Crane is a part of
Smiths
bringing technology to life

www.smiths.com