Als Technical Consultant mit Schwerpunkt Schnittstellen, APIs und Webservices übernimmst du eine Schlüsselrolle in der erfolgreichen Integration unserer Lösungen in die Systemlandschaften unserer Kunden. Du bist technischer Sparringspartner für unsere Kunden und sorgst dafür, dass unsere Lösungen nahtlos mit Drittsystemen kommunizieren – effizient, sicher und skalierbar. Deutschlandweite Bewerbungen sind herzlich willkommen. Wir bieten Ihnen gerne die Option auf Home Office.
Technical Consultant - Interfaces / API (w/d/m)
Wir haben spannende Aufgaben für Dich:
- Du berätst unsere Kunden bei der technischen Integration unserer Lösungen über Webservices und andere Schnittstellen
- Du analysiert und konzipierst API-Strategien und Integrationsarchitekturen
- Du setzt Schnittstellenanbindungen um
- Du entwickelst individuellen Anpassungen und Erweiterungen im Rahmen von Kundenprojekten
- Du unterstützt bei der Erstellung von technischen Spezifikationen und Dokumentationen
- Du führst Workshops und technischen Schulungen für Kunden und Partner durch
- Du arbeitest eng mit unseren Entwicklungsteams und Projektleiter:innen zusammen
Das bringst Du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Integration von IT-Systemen mittels APIs und Webservices (REST, SOAP, JSON, XML)
- Du bringst Erfahrung mit API-Management-Plattformen und Authentifizierungsmethoden (z. B. OAuth2, JWT) mit
- Du hast Kenntnisse in Skriptsprachen (z. B. JavaScript, Python) und Datenbanktechnologien (SQL)
- Du bringst Erfahrung im Umgang mit Tools wie Postman, Swagger/OpenAPI, oder ähnlichen mit
- Idealerweise hast du Erfahrung im IT-Service-Management-Umfeld (z. B. ITIL-Zertifizierung)
- Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft im Rahmen von Projekten runden dein Profil ab
Unsere Benefits:
- Individuelle Weiterbildung im Weiterbildungsprogramm U Step Up
- Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter sowie eine Einführungsveranstaltung
- Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, offene Türen und flache Hierarchien
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub jährlich + diverse Sonderurlaube
- Unterstützung bei der Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung
- Unfallversicherung
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Firmenfitness Programm
- Prämien für Mitarbeiterwerbung
- Mitarbeiterrabatte
- USU-Bistro mit vergünstigtem Mittagessensangebot
- Kostenloses Wasser, Kaffee, Tee & Obst
- Ausreichendes Parkplatzangebot
- Partnerschaftliches Miteinander
