job24 - Jobs finden mit job24 Zurück/     Drucken/     Weiterempfehlen/     Merken/
 
08.05.2021




Environmental Health & Safety Manager (m/f/d)

John Crane (www.johncrane.com) ist der globale Marktführer von Dichtungssystemen für Drehvorrichtungen und Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für die Prozessindustrie. Das Unternehmen entwickelt und produziert eine Vielzahl von Produkten, darunter Gleitringdichtungen, Versorgungssysteme, Hochleistungskupplungen, Filtersysteme und vorausschauende digitale Überwachungstechnologien. Der Kundendienst von John Crane ist über ein weltweites Netzwerk von mehr als 200 Verkaufs- und Serviceeinrichtungen in mehr als 50 Ländern erreichbar. Der Gesamtumsatz betrug im Geschäftsjahr 2016 mehr als eine Milliarde US-Dollar. John Crane ist ein Teil der Smiths Group (www.smiths.com), einem weltweit führenden Unternehmen in der Anwendung zukunftsweisender Technologien für Detektion, medizinische Geräte, Energie, Kommunikation und technische Komponenten.

Tätigkeitsbeschreibung
In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Implementierung, Einhaltung und Verbesserung von Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltsystemen und -zielen, sowie für die Werkssicherheit.

Sie stellen die Implementierung des EHS-Managementsystems für die Organisation sicher, und fördern eine Sicherheits- und Umweltschutzkultur.

Sie arbeiten mit dem Managementteam bei EHS-Verbesserungen zusammen, stellen zusammen mit dem Managementteam die Einhaltung der geltenden Vorschriften sicher sowie leiten die Umwelt- und Sicherheitszertifizierungen gemäß den erforderlichen Standards, den internen Auditprozess und die externen Audits.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Kommunikation, Coaching und die Betreuung der Mitarbeitenden vor Ort in Bezug auf die Richtlinien von John Crane
  • Entwicklung von Sicherheitsplänen zusammen mit dem Managementteam
  • Entwicklung von EHS-Verbesserungsplänen und Leitung von Maßnahmen zur Verbesserung von KPIs (Key Performance Indicators)
  • Implementierung, Pflege und Leitung von kontinuierlichen Verbesserungen (CI) der EHS-Systemanforderungen
  • Führung, Coaching, Beratung und Schulung des Managementteams und der Mitarbeitenden, um Verbesserungen des EHS-Systems und der Ziele zu ermöglichen
  • Unterstützung und Kommunikation von Sicherheitsmaßnahmen am Standort in Übereinstimmung mit den Anforderungen von John Crane und der Smiths Group
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von globalen Best Practices und Prozessen
  • Moderation und Leitung von Korrekturmaßnahmen am Standort, um sicherzustellen, dass identifizierte Ursachen angegangen werden und Systeme/Prozesse verbessert werden, um eine Wiederholung zu verhindern
  • Unterstützung und Implementierung von Continuous Improvement (CI) Aktivitäten zur Unterstützung der Führungsziele
  • Ansprechpartner für EHS- und Sicherheitsfragen zwischen der Smiths Group, JC Corporate und JC Global EHS-Organisationen am Standort
  • Erste Anlaufstelle für lokale Behörden zu EHS-bezogenen Themen
Vielfalt und Inklusion
Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Herkünfte ein Unternehmen aufblühen lassen. Alle qualifizierten Bewerber werden, unabhängig von ihrer Abstammung, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, wirtschaftlichem Status, Behinderung, Alter oder sonstiger gesetzlich geschützter Merkmale, gleichermaßen im Bewerbungsprozess berücksichtigt. Smiths ist stolz darauf, ein integratives Unternehmen mit Werten zu sein, die auf Gleichberechtigung und Ethik basieren und in dem Vielfalt gelebt, unterstützt und verinnerlicht wird.

Anforderungsprofil
  • Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit, Fortbildung zum Umweltschutzbeauftragten/ Energiebeauftragten o.Ä. von Vorteil
  • Erste Erfahrung im Bereich EHS und/oder Produktion
  • Erfahrung in einem globalen oder multinationalen Produktionsumfeld
  • Kenntnisse und nachgewiesene Erfahrung in der Anwendung von Lean oder Six Sigma
  • Solides Verständnis von ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001
  • Erfahrung mit Auditprozessen, Zertifizierung als Interner Auditor oder Lead Auditor bevorzugt
  • Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte "Hands-on" Mentalität
  • Starke Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, in globalen Teams zu arbeiten
Gehalt und Benefits
  • eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung
  • ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • ein innovatives und dynamisches Team
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in deutscher Sprache unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltvorstellungen.

Apply Now

John Crane is a part of
Smiths
bringing technology to life

www.smiths.com
 
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf job24