Werden Sie

Teamleiter IT-Services (m/w/d)

in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg

Das ist mein Job!

KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.

Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Spar­kasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 8 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kom­munen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bank­dienst­leistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken.

Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohl­befinden durch unkompliziertes Miteinander, ausge­glichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.

Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen

• Sie sind verantwortlich für die Koordi­nation und Sicherstellung des reibungs­losen, zweckmäßigen und effizienten Betriebs unserer gesamten Serviceleis­tungen im IT-Umfeld.
• Dabei steuern Sie die Umsetzung von IT-Maßnahmen und sichern die Ein­hal­tung der relevanten gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Regelungen.
• Dazu gehören die Erarbeitung und Etablierung eines neuen IT-Service-Katalogs.
• Zusätzlich verantworten Sie den Ausbau sowie die Pflege des Ticketsystems im Hause und stellen einen effizienten Res­sourcen- und Sachmitteleinsatz im IT- Service sicher.
• Darüber hinaus liegt die Budgetverant­wortung inklusive der Planung der IT-Kosten im Serviceumfeld in Ihrer Hand.
• Die Bewertung von Marktentwick­lun­gen im IT-Servicebereich und Ableitung von Handlungsempfehlungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie pflegen den Kontakt zu externen Partnern und nehmen an internen und externen Foren beziehungsweise Fachkreisen teil.

Ihre wichtigsten Führungsaufgaben:

• Schaffung und Weiterentwicklung von teaminternen Strukturen und aktive Förderung des Teambildungsprozesses
• Coaching der Mitarbeiternden mit dem Ziel ihrer kontinuierlichen Weiter­entwicklung
• Erstellung und Überwachung der Ziel­vereinbarungen abgeleitet aus den Unternehmens-/ Abteilungszielen
• Vorbereitung und Durchführung von Personalentwicklungsgesprächen
• Durchführung von regelmäßigen Teamsitzungen

Qualifikationen, die uns begeistern:

• Idealerweise mehrjährige Berufs­erfahrung im IT-Umfeld von Banken/Sparkassen
• Nachhaltige Kenntnisse der Prozess­abläufe in einer Bank/Sparkasse
• Kenntnisse über IT-Architekturen und ausgeprägte Affinität zu IT-Themen
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Führungserfahrung und die Fähigkeit zur kooperativen und zielorientierten Mitarbeiterführung
• Ausgeprägtes Planungs-, Ent­schei­dungs-, und Delegationsvermögen
  
  
  
  
  

Benefits, die Sie weiterbringen:

Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Attraktives Gehalt

Moderne Arbeitsplätze

Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung

30 Tage Urlaub

Ein nahegelegener Kita-Betreuungs­platz für Ihren Nachwuchs

Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit)

Mitarbeiterkantine mit abwechslungs­reichen Leckereien

Ein eigener Reinigungsservice im Haus

Betriebsarzt

Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte

Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?

Dann bewerben Sie sich einfach unter folgendem Link:

Das ist mein Job!

Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an Personal@tsk.de zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!

Taunus Sparkasse
Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7
61352 Bad Homburg vor der Höhe
www.taunussparkasse.de

Ihre Ansprechpartnerin

Antonia Schnell
Personalmanagement
Telefon: 06172 270 72762