hunting heads ist eines der führenden, auf executive Search spezialisierten Beratungsinstitute für
Führungs- und Fachpersonal, Vertriebsleiter, Geschäftsführer und Top- Manager in Europa.
Qualität anstatt Quantität lautet unsere Maxime. Wir suchen nur die ELITE.
Unsere Headhunter besitzen langjährige Managementerfahrung und arbeiten mit Erfolg durch fachkundige
Beratung und Kompetenz für internationale Unternehmen.
Erfahren Sie mit uns den Unterschied zwischen Personalberater und Headhunter.
- die Champions League der Headhunter -!
Als Headhunter suchen wir für einen unserer Klienten:
Leiter Abrechnungsprüfung nach § 302 SGB V Pharma / Healthcare (M/W)
Das Unternehmen
Unser Auftraggeber ist ein Dienstleistungsunternehmen für Kostenträger im Gesundheitswesen mit Sitz in den neuen Bundesländern und Niederlassung im Süddeutschen Raum. Zur Erfüllung seines Leistungsangebotes gegenüber seinen anspruchsvollen Mandanten plant das Unternehmen für die Zukunft den Ausbau seiner Aktivitäten durch Neuschaffung und Erweiterung seiner bestehenden Kompetenzfelder.
Position und Aufgabenschwerpunkte:
Aufbau und Führung einer Fachabteilung im Bereich Abrechnungswesen
nach § 302 SGB V,
Erstellung von Pflichtenheften als Vorgabe für deren technischen Umsetzung und interner Programmierung.
Sicherstellen der vertraglichen Umsetzung mit den sonstigen Leistungserbringern nach § 302 SGB V.
Leiten und Führen von Mitarbeitern nach Aufbau der Abteilung, Fachlicher Ansprechpartner der Kunden (Krankenkassen), Prüfen, Optimieren und Umsetzen aller fachlichen Angelegenheiten, Aufbau von Vertragsdatenbanken, Marktbeobachtung.
Positionierung
Berichtet direkt an den Geschäftsführer.
Expandierende Position im Unternehmen mit sehr guten Perspektiven.
Einsatzort am Firmensitz.
Profil
Grundlegende Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich des Gesundheitswesens (vorzugsweise BWL und/oder IT),
Sehr gute Kenntnisse in der Abrechnungsprüfung nach § 302 SGB V und im Krankenkassenbereich,
Gutes Organisationsvermögen, analytisches Denken und strukturiertes Handeln.
Gute Computerkenntnisse im Bereich Gesundheitswesen, gute Englischkenntnisse.
Erfahrungen:
Umfassende Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Abrechnung sonstiger Leistungserbringer,
Einschlägige Erfahrung im Bereich der Abrechnungsprüfung nach § 302 SGB V
Ausgeprägte Marktkenntnisse, gute Kenntnisse im IT Bereich
Gefragt ist eine Persönlichkeit mit Führungserfahrung, sozialer Kompetenz, Durchsetzungsfähigkeit. Die Arbeitsweise sollte durch einen motivierenden, kooperativen und informativen Führungsstil geprägt sein.
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Ihre individuellen Daten übermitteln Sie uns bitte ausschließlich elektronisch, um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung gewährleisten zu können.
Wir werden Sie bei Interesse zu einem persönlichen Gespräch einladen, um Ihre Vorstellungen zu konkretisieren und Ihnen geeignete Möglichkeiten offerieren zu können.
Ihre Bewerbung + unser Management = Erfolg
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